ДонНТУ   Портал магистров

Библиотека материалов по теме выпускной работы

    Собственные публикации и доклады

  1. Теоретичні основи реалізації антикризового управління персоналом

    Авторы: М. Ю. Місяць, О. В. Чумаченко

    Описание: В данной работе представлено определение сущности антикризисного управления персоналом, исследование системы управления персоналом в нестабильных условиях деятельности предприятия, а также анализ механизма управления трудовыми ресурсами в условиях предотвращения кризисных ситуаций.

    Источник: Менеджмент та маркетинг: сучасні глобальні виклики: матеріали IІ Міжнародної науково-теоретичної конференції молодих вчених і студентів, м. Донецьк, 24-25 квітня, 2014 р.: в 2 ч. / ДВНЗ ДонНТУ, Навч.- наук. ін-т Вища школа економіки та менеджменту, Громад. орг-ція Союз маркетологів та менджерів з логістики; редкол.: О. А. Кратт та ін. – Донецьк: ДВНЗ ДонНТУ, 2014. – С. 154-155.

  2. Людський розвиток в системі підвищення продуктивності

    Авторы: М. Ю. Місяць, Н. О. Подлужна

    Описание: В статье рассмотрена взаимосвязь экономического роста и человеческого развития, предложены методы реализации принципов человеческого развития, а также проанализирована целесообразность совершенствования государственного финансового механизма человеческого развития.

    Источник: Менеджмент та маркетинг: сучасні глобальні виклики [Електронний ресурс]: матеріали I Міжнародної науково-теоретичної конференції молодих вчених і студентів, м. Донецьк, 16-17 травня, 2013 р.: в 2 т. Т. 1: Менеджмент / ДВНЗ ДонНТУ, Навч.- наук. ін-т Вища школа економіки та менеджменту; редкол.: О. А. Кратт та ін. – Донецьк: ДВНЗ ДонНТУ, 2013. – С. 183-185.

  3. Механізм стратегічного управління банком. Цикл TPS

    Авторы: М. . Місяць, Л. В. Сорокіна

    Описание: В работе представлен анализ концептуальных принципов создания качественной банковской стратегии с учетом новейших международных тенденций ведения банковского дела.

    Источник: Актуальні проблеми розвитку фінансово-кредитної системи України: матеріали сьомої всеукраїнської наукової конференції студентів та молодих вчених (15-16 травня 2014 р.) / ДВНЗ ДонНТУ; редкол.: В. П. Вишневський та ін. – Донецьк: ДВНЗ ДонНТУ, 2014. – С. 80-82.

  4. Теоретические аспекты, конкретизирующие определение понятия аутплейсмент

    Авторы: М. Ю. Месяц, И. С. Костюк

    Описание: В статье приведены результаты анализа существующих определений понятия «аутплейсмент», выделены его существенные классификационные признаки и недостатки представленных определений понятия аутплейсмент. Обобщены сферы деятельности и принципы аутплейсмента. На основании проведенного исследования, аутплейсмент> описан как бизнес-процесс и набор средств для его осуществления. Разработана модель аутплейсмента с позиции бизнес-процесса и набора средств его обеспечивающих. Результаты исследований позволили сформулировать более полное и всеобъемлющее определение понятия «аутплейсмент».

    Источник: Актуальные проблемы экономического и социального развития Донбасса: Мат. междунар. науч.-практ. конф. молодых ученых и студентов, 15 мая 2015 г., г.Донецк, ДонНТУ. — Донецк: ГВУЗ Донецкий национальный технический университет, 2015. — 205 с.

  5. Адаптация механизма управления персоналом предприятия к сложившимся кризисным условиям

    Авторы: М. Ю. Місяць, С. В. Гусева

    Описание: Статья содержит определение сущности антикризисного управления персоналом, исследование механизма управления людьми в нестабильных условиях деятельности предприятия, а также анализ адаптации системы управления трудовыми ресурсами в условиях предотвращения кризисных ситуаций

    Источник: Стратегия устойчивого развития в антикризисном управлении экономическими системами [Электронный ресурс]: сборник материалов международной научно-практической конференции, 22 апреля 2015г., г. Донецк / ГВУЗ ДонНТУ, Каф. менеджм. и хоз. права, Каф. эконом. кибернетики. – Донецк: ГВУЗ ДонНТУ, 2015. – С. 46-52.

  6. Модель аутплейсмента в кризисной ситуации

    Авторы: М. Ю. Месяц, И. С. Костюк

    Описание: В статье обобщены функции и составляющие аутплейсмента. На их основе разработана графическая модель аутплейсмента в кризисной ситуации, которая позволила визуализировать связи между аутплейсментом и другими смежными сферами управленческой деятельности. Модель дала возможность выделить и описать зоны взаимосвязи аутплейсмента с кадровым управлением, антикризисным управлением и другими разновидностями менеджмента и областями управленческой деятельности.

    Источник: Актуальные проблемы экономического и социального развития Донбасса: Мат. междунар. науч.-практ. конф. молодых ученых и студентов, 15 мая 2015 г., г.Донецк, ДонНТУ. — Донецк: ГВУЗ Донецкий национальный технический университет, 2015. — 205 с.

    7. Тематические статьи

  7. Комплекс моделей антикризового управління підприємством

    Автор: Д. С. Артюшенко

    Описание: У роботі розглянуто основні теоретичні аспекти антикризового управління підприємством, запропоновано комплекс моделей антикризового управління, побудовано економетричні моделі оцінки та прогнозування фінансової кризи і банкрутства, побудовано модель оцінки ефективності антикризових заходів на основі нечіткої логіки.

    Источник: Артюшенко Д. С. Комплекс моделей антикризового управління підприємством / Д. С. Артюшенко // Управління розвитком. – 2012. – №5. – С. 14-17, http://www.repository.hn...

  8. Теоретические и методические основы формирования стратегии развития предприятия

    Автор: Б. Б. Хрусталев

    Описание: В данной статье рассматривается стратегия предприятия как одним из важнейших инструментов управления и развития предприятия. Также рассмотрены теоретические и методические основы этого процесса. Обозначены основные проблемы, существующие на сегодняшний день, и намечены основные пути их решения через внедрение нового механизма формирования стратегии развития.

    Источник: Хрусталев Б. Б.Теоретические и методические основы формирования стратегии развития предприятия // Экономика и управление народным хозяйством. – М.: Известия КГЛСУ, 2012. – №2(20). – С. 261, http://izvestija.kg...

  9. Оценка результативности деятельности персонала организации

    Автор: Ю. Г. Нагорский

    Описание: В статье проанализировано влияние внутренних организационно-мотивационных факторов на эффективность деятельности работников предприятия. Предложенная концепция оценки результативности труда в рамках корпоративной модели трудового поведения и восприятия обеспечивает развитие системных компетенций сотрудников в интересах реализации корпоративной стратегии.

    Источник: Вісник економічної науки України. Науковий журнал. – 2011. – № 2 (20). – С. 129-133, http://dspace.nbuv.go...

    10. Переводы статей

  10. Система антикризисного управления трудовыи ресурсами

    Автор: К. С. Бабушкина

    Автор перевода: М. Ю. Месяц

    Описание: В статье проведен анализ управления трудовыми ресурсами в условиях кризисной ситуации, а также описан механизм антикризисного управления персоналом на предприятиях.

    Источник: Вісник економічної науки України. Науковий журнал. – 2013. – № 5 (34). – С. 243-245, http://www.kbuapa.kharkov.ua/e...