Біографія
Особистісне становлення
Я, Куропаткіна Катерина Михайлівна, народилася 29 квітня 1996 року в місті Донецьку. Мої батьки завжди підтримували і виховали мене чуйним, відповідальним, пунктуальним, працьовитим, цілеспрямованим і життєрадісною людиною. Мама — Куропаткіна Тамара Іванівна, бухгалтер вищої категорії. Батько — Куропаткін Михайло Михайлович, приватний підприємець. Також у мене є старший брат — Куропаткін Артем Михайлович, головний спеціаліст сектора МТО. З двох років відвідувала дитячий садок Казка
, що стало однією з основних ступенів особистісного становлення. Була товариською, артистичним дитиною, виявляла інтерес до всього нового, займалася різними видами рукоділля, а також допомагала татові перебирати машину. Тому моє дитинство було щасливим і безтурботним.
У 2002 році я пішла в перший клас загальноосвітньої школи I–III ступенів № 85. У початковій школі була активною дитиною, ці роки були, як подорож у країну знань. Успішність була на хорошому рівні. Клас був дуже доброзичливим, активно брав участь у громадському житті школи, брав участь у численних конкурсах, виставках та змаганнях. За всі роки школа прищепила мені не тільки любов до навчання, але й розвинули в мені такі якості, як завзятість, активність і цілеспрямованість. Серед улюблених шкільних предметів не можу виділити найбільш цікаві для мене, так як кожна дисципліна, включена в програму, здавалася для мене захоплюючій і дуже корисною.
У 8 класі захопилася плетінням браслетів з бісеру на верстаті. Їх продаж стала першим бізнесом в моєму житті.
Професійне становлення
У 2013 році стало питання про вибір Вузу. Вибір подальшого шляху навчання був для мене непростий. Перед вступом до ВУЗУ я відвідувала додаткові заняття, займалася математикою, історією, українською мовою та літературою, але до останнього моменту не могла визначитися зі своєю бедующей професією, однак було чітко визначено, що це буде економічна спеціальність. Після довгого роздуму було обрано напрямок Управління персоналом і економіка праці
. Коли стало питання про ВНЗ вибір був зроблений на користь Донецького Національного Технічного Університету, що володіє хорошою репутацією і займає гідну позицію в рейтингу вузів України.
Разом зі мною на цю спеціальність надійшли 2 однокласниці, що зробило процес адаптації дуже легким.
Студентські роки — самий захоплюючий етап в житті кожної людини: нові знайомства, походи в театр, кіно, музей, веселі події і яскраві спогади. Дуже довге, на перший погляд, пари, сесія, перші труднощі зі складанням іспитів, конференції, олімпіади – так непомітно пройшли 4 роки навчання і отримання диплома бакалавра.
Після отримання ступеня бакалавра в 2017 році я вирішила продовжити навчання за фахом Управління персоналом організації за програмою магістратури. Всі вступні іспити пройшла успішно, що дозволило пройти на бюджетну форму навчання.
Також на професійне становлення вплинуло проходження декількох практик протягом навчання в ДонНТУ. Після другого курсу була навчальна практика в межах університету. Після третього, четвертого курсу базою практики було Міністерство звʼязку Донецької Народної Республіки. Це було дуже цікаво і пізнавально.
На даний момент я займаюся написанням магістерської дисертації з науковим керівником, к. е. н., доцентом кафедри Управління бізнесом і персоналом
, Зоріної Марією Сергіївною. Тема моєї магістерської роботи: Аудит персоналу організації як механізм підвищення трудового потенціалу промислового регіону в період інноваційного розвитку бізнесу
. Дана тема особливо актуальна в наш час, так як ефективний контроль системи управління персоналом дозволяє ефективно функціонувати будь-якої сучасної організації. Завдання аудиту персоналу — аналізувати і координувати діяльність персоналу за допомогою індивідуально підходу до кожного працівника організації.
Приймала участь у конференціях як по Донецькій області, так і в Росії.
Мої студентські роки були дуже насиченими, цікавими та пізнавальними. Кожен день, завдяки моїм викладачам, я відкривала для себе щось нове, тут я знайшла багато нових знайомств, отримала багато позитивних емоцій і вражень. За ці шість років були як злети, так і падіння. Але, не дивлячись ні на що, цей чудовий період я запамʼятаю на все своє життя.
Цілі, плани та бачення майбутнього
Головною метою майбутньої професійної діяльності є отримання посаду в сфері HR, з можливістю професійного і карʼєрного росту, реалізувати свій професійний потенціал.
Також однією з головних цілей є проходження стажування в крупній організації для поглибленого вивчення майбутньої роботи, так як на практиці всі методи діють інакше, не так як у теорії.
Крім професійної реалізації є ряд особистих цілей, спрямованих на саморозвиток, подорожі, а також створення міцної і щасливої родини.