ДонНТУ   Портал магистров

Ссылки по теме выпускной работы

    Материалы магистров ДонНТУ

  1. Русина В.А. Управление развитием персонала предприятия на основе компетентностного подхода

    Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ, 2020 г.

    Руководитель: к.э.н., доц. Кондаурова Инна Александровна

  2. Антропова Т.В. Совершенствование механизма управления конкурентоспособностью персонала организации

    Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ, 2020 г.

    Руководитель: д.э.н., проф. Пономарев Илья Федорович

  3. Гололобов К.А. Формирование системы развития персонала предприятия

    Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ, 2017г.

    Руководитель: к.э.н., доц. Павловская Ирина Геннадиевна

  4. Митасова А.А. Совершенствование социально-психологических методов управления трудовым коллективом организации

    Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ, 2017г.

    Руководитель: к.э.н., доц. Коваленко Татьяна Викторовна

  5. Яворская Т.В. Совершенствование методов оценки организационной культуры на предприятии

    Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ, 2011 г.

    Руководитель: к.э.н. Следь Александра Николаевна

    6. Научные работы и статьи

  6. ПРОБЛЕМЫ ВНЕДРЕНИЯ КОНФЛИКТ-МЕНЕДЖМЕНТА В УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМ КОЛЛЕКТИВОМ ОРГАНИЗАЦИИ

    Авторы: Куликова Я.А., Бердикова А.Н., Кузнецов И.А.

    Описание: В статье описываются проблемы внедрения конфликт-менеджмента в управление трудовым коллективом организации.

  7. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ НАУКОЕМКИХ ОТЕЧЕСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

    Авторы: Кебадзе Оксана Григорьевна,

    Описание: В статье рассматриваются наиболее важные направления построения организационно-методического подхода к управлению человеческими ресурсами наукоемких промышленных предприятий.

  8. Организационно-управленческие условия, способствующие снижению социальной напряженности на предприятии холдингового типа

    Авторы: Н.Ю. Челнокова, Л. С. Егорова

    Описание: Анализируются факторы внешней и внутренней среды, влияющие как на функционирование предприятия холдингового типа, так и на социально-психологический климат коллектива.

  9. Оказание услуг на основе высокотехнологичного сервиса

    Авторы: Е.В. Романеева

    Описание: Описывает понятие специфики и многообразие форм внедрения новых технологий в деятельность предприятия сервиса.

  10. Социальные отношения в трудовом коллективе

    Авторы: Романчук А.А.

    Описание: В статье рассмотрены некоторые аспекты социальных отношений в трудовом коллективе и даны результаты исследования, имевшего целью изучение предрасположенности работников к конфликтному поведению, социально-психологического климата и эмоционального давления на сотрудников в трудовом коллективе в рамках конкретной организационной структуры.

  11. Неопределенность организационной культуры в контексте реализации стратегических целей предприятия

    Авторы: Потемкин В.К.

    Описание: В статье исследована сущность и характеристики организационной культуры с позиций выявления признаков ее неопределенности, выступающей фактором несоответствия социально-психологического климата целям и задачам развития предприятий и организаций.

  12. МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ СОТРУДНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ РАЗНОЙ ФОРМЫ СОБСТВЕННОСТИ

    Авторы:Бычкова Н.Б.

    Описание: Автор анализирует понятие межличностных отношений в трудовом коллективе. Изучаются факторы формирования системы межличностных отношений на предприятии. Обобщаются результаты исследования различий в параметрах межличностных отношений сотрудников предприятий различных форм собственности: государственной и частной. Показано, что существуют значимые различия в показателях межличностных отношений сотрудников предприятий разных форм собственности.

  13. Исследование социально-психологического климата трудового коллектива

    Авторы: Банайтис Н.Г.

    Описание: В работе на основе анализа современных концепций социально-психологического климата коллектива делаются выводы о том, что улучшение условий формирования социально-психологического климата предполагает выработку мер по планомерному изменению факторов, имеющих неблагоприятную оценку.

  14. Персонал организации: понятие, структура и методы управления

    Авторы: Карасёв М.А.

    Описание: В статье рассмотривается роль руководителя в поддержании благоприятного социально-психологического климата. Дан анализ основных методов управления персоналом. Рассмотрены основные составляющие элементы трудового потенциала работника организации.

  15. Социально?психологический климат в организациях с различным типом корпоративной культуры

    Авторы: Антонова Н.В.

    Описание: В статье анализируется взаимосвязь социально-психологического климата и корпоративной культуры организации. Сформированы основные подходы к пониманию природы социально-психологического климата. Дан анализ природы корпоративной культуры и представлена ее взаимосвязь с микроклиматом организации.

  16. Успешные практики создания благоприятного социально?психологического климата

    Авторы: Салеева В.А., Родина Н.О., Андрющенко О.В.

    Описание: В научной работе рассматриваются условия создания благоприятного психологического климата, представлены различные методы диагностики микроклимата организации. Приведены различные примеры создания благоприятного социально-психологического климата в коллективе.

  17. Особенности структуры социально?психологического климата в подростковых трудовых коллективах

    Авторы: Белов В.Г., Соловьева Т.А., Парфенов Ю.А.

    Описание: В научной статье рассмотрены критерии благоприятного психологического климата в подростковом коллективе, дан анализ взаимоотношений в подростковом коллективе. Рассмотрена структура социально-психологического климата. Описаны психологические механизмы формирования детерминирующих факторов социально-психологического климата в подростковом возрасте.

  18. Применение социально?психологических методов управления персоналом

    Авторы: Дудник Т. А., Дронченко Е. М.

    Описание: В научной раоте рассмотрены основные проблемы, возникающие в коллективе, между работниками. Проанализированы способы социального психологического воздействия на персонал. Рассмотрено значение и влияние социально-психологических методов управления в современных рыночных отношениях.

    19. Книги

  19. Социальная психология

    Авторы: Майерс Д.

    Описание: В книге описаны фундаментальные принципы социального мышления, социального влияния и социального поведения.Содержит информацию о социальной психологии, ее главных принципах,видов и направлениях.

  20. Организация и психология управления персоналом

    Авторы: Щёкин Г.В.

    Описание: Рассмотрены основная цель, задачи, принципы, формы и методы кадрового менеджмента как системы управления человеческими ресурсами в условиях современной производственной деятельности. Широко представлен зарубежный опыт кадрового менеджмента. Описаны методики и тесты, применяемые в целях самооценки, подбора, расстановки и рационального использования кадров. Для менеджеров, бизнесменов, студентов, преподавателей и других специалистов в области управления персоналом.

  21. Основы менеджмента

    Авторы: Удалов Ф.Е., Алёхина О.Ф., Гапонова О.С.

    Описание: Учебное пособие содержит материалы о принципах и методах управления, рассмотрены современные подходы менеджмента. Учебное пособие содержит практические задания, выполнение которых позволит студентам применять и закреплять теоретические знания, превращая их в профессиональные компетенции.

    22. Электронные библиотеки и порталы

  22. Электронная библиотека экономической и деловой литературы

    В библиотеке размещены электронные учебники, учебные пособия, методические материалы и научные монографии по вопросам экономики, финансов, менеджмента и маркетинга на предприятии, а также математическим и инструментальным средствам экономики и управления. В отдельном разделе публикуются учебно-методические, обзорные и научные статьи по вопросам экономики, менеджмента и маркетинга на предприятии.

  23. Экономический портал

    На портале размещены статьи и публикации, книги и учебники по экономике, лекции и журналы экономической тематики.

  24. HR-Portal: сообщества и публикации

    Сообщество по поиску множества полезных материалов: типовые должностные инструкции работников, которые будут полезны hr-менеджерам, производственные календари, полезные статьи для hr-специалистов. А также: материалы по кадровому делопроизводству, ведение кадрового делопроизводства, основы и организация кадрового делопроизводства.

  25. Донецкая республиканская универсальная научная библиотека имени Н.К. Крупской

    Донецкая государственная областная универсальная научная библиотека им. Н.К. Крупской – крупнейший и старейший культурный центр Донбасса. А сегодня – это еще и ведущий автоматизированный просветительский, научно-информационный и методический центр Донетчины.

  26. Науная электронная библиотека «CyberLeninka»

    КиберЛенинка – это научная электронная библиотека, построенная на парадигме открытой науки (Open Science), основными задачами которой является популяризация науки и научной деятельности, общественный контроль качества научных публикаций, развитие междисциплинарных исследований, современного института научной рецензии и повышение цитируемости российской науки.

  27. Энциклопедия Экономиста Grandars

    На сайте публикуется информация, ориентированная в первую очередь на студентов экономических специальностей, специалистов по экономике, маркетингу, банковскому делу, а также просто людей, которые желают улучшить свои знания в области экономических наук. Система навигации сайта предоставляет возможность удобно ориентировать среди многочисленных статей, представленных в 18 основных предметах. Энциклопедия экономиста содержит более 1000 статей и охватывает наиболее важную информацию, необходимую для получения высшего профессионального образования.

  28. Федеральный обозревательный портал «Экономика. Социология. Менеджмент»

    Научно-образовательный портал Высшей школы экономики. На портале можно найти книги и статьи по экономике, социологии и менеджменту.

    29. Научные журналы

  29. Научно-информационный журнал «Экономические науки»

    Освещение проблем общей концепции перспектив социально-экономического развития страны, включая вопросы микро- и макроэкономики, финансовых и товарных рынков, занятости, развития отраслей экономики страны, регионального развития и федерализма, мировой экономики и международных экономических отношений. Рекомендован ВАК.

  30. Электронный научно-практический журнал «Психология, социология и педагогика»

    Журнал «Психология, социология и педагогика» зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере массовых коммуникаций, связи и охраны культурного наследия, как средство массовой информации (СМИ) сетевое издание.

  31. Электронный журнал «Менеджмент в России и за рубежом»

    Журнал содержит материалы по теории, организации и экономике менеджмента, управлению персоналом, финансовому и отраслевому менеджменту, управлению международным бизнесом, управленческому консалтингу, новым технологиям менеджмента.

  32. Журнал «Психолог»

    Журнал зарегистрирован в ISSN International Centre. Журналу присвоен ISSN: 2409-8701. Включен в крупнейшую авторитетную международную базу Ulrich's Periodicals Directory. Включен в крупнейшую авторитетную международную базу ERIH PLUS. Присваивает всем опубликованным статьям международный универсальный индентификационный номер DOI. Включен в Российский Индекс Научного Цитирования (РИНЦ). Зарегистрирован в Научной Электронной Библиотеке (НЭБ)

  33. Российский журнал менеджмента

    Первый всероссийский научный журнал в области общего и стратегического менеджмента. Публикация статей высокого класса, находящихся на международном уровне по своей концепции, исследовательским техникам, предмету исследования. Основной тематический профиль РЖМ – менеджмент организаций.

  34. Кадровое дело

    Практический журнал по кадровой работе. Осуществляет поиск по журналам, книгам, законам.

  35. Научный журнал «Экономика развития»

    Научный журнал предназначен для публикации новейших и высококачественных научных статей с широким спектром охвата проблем мировой и национальной экономики.

    36. Полезные сайты и справочники

  36. PRO-персонал

    Портал открыт для всех специалистов в области кадрового дела и управления персоналом. Содержит информацию о штатном рассписании, графике отпусков, табеле учета рабочего времени, основах трудового законодательства.

  37. Справочник кадровика

    Осуществляет поиск по журналам, книгам и законам в области кадрового делопроизводства. Предоставляет информацию о правовой базе, законодательстве, должностным инструкциям и т.д.

  38. Справочник по кадровому делопроизводству

    Предоставлен широкий спектр информации об особенностях ведения различных видов кадровой документации, приведена нормативно-справочная база кадрового делопроизводства.

  39. Библиотека книг для менеджера по персоналу

    HR-библиотека содержит множество полезной информации в области работы с персоналом. Рассматривается основная работа менеджера по персоналу в рамках законодательства.

  40. Путеводитель на рынке рекрутинговых услуг

    Сообщество по предоставлению различных предложений кадровыми агенствами. Содержит каталог профильных СМИ, HR-книги и библиотеки.