ДонНТУ   Портал магистров

Библиотека материалов по теме выпускной работы

    Тематические статьи

  1. Управление социально-психологическим климатом в коллективе как средство улучшения управленческих коммуникаций и обеспечения экономической безопасности организации

    Авторы:В.Н. Тисунова, Ю.В. Грибанова, Д.Н. Кравцов

    Описание: В статье исследуются проблемы управления социально-психологическим климатом в коллективе.

    Источник: Коммуникология: электронный научный журнал. - 2019г. 3 (2), 29-37.

  2. Социально-психологический климат в деятельности структурных подразделений предприятия

    Авторы: М.П. Пилюгина

    Описание: Статья посвящена определению роли социально-психологического климата в деятельности структурных подразделений производственного предприятия.

    Источник: Профессиональная ориентация. - 2019г. (2), 88-91.

  3. Совершенствование организационного климата организации в новых условиях деятельности рынка

    Авторы: Т.Е. Лебедева, Т.В. Крылова, А.И. Бердникова, А.В. Лелекова

    Описание: В статье авторами рассматривается актуальность и необходимость формирования и поддержания положительного организационного климата в компании.

    Источник: Московский экономический журнал. - 2020г. (5), 798-805. doi: 10.24411/2413-046X-2020-10356

  4. Особенности структуры социально-психологического климата в подростковых трудовых коллективах

    Авторы: В.Г. Белов, Т.А. Соловьёва, Ю.А. Парфенов

    Описание: Статья посвящена рассмотрению актуальной в современной педагогики и психологии проблемы социально-психологического климата подросткового коллектива. Проведен анализ совокупности показателей социально-психологического климата у делинквентных подростков. Описаны психологические механизмы формирования детерминирующих факторов социально-психологического климата в подростковом возрасте.

    Источник:Ученые записки университета им. П. Ф. Лесгафта. - 2010 г. (11 (69)), 12-16.

  5. Взаимосвязь социально-психологических характеристик трудового коллектива с удовлетворенностью работой персонала

    Авторы:Е.А. Гуськова, Н.Н. Ярушкин

    Описание: В статье описываается выявление прямо пропорциональная взаимосвязь между удовлетворенностью трудом и эмоциональным компонентом социально-психологического климата.

    Источник: Вестник Самарской гуманитарной академии. Серия: Психология. - 2014г. (2 (16)), 100-112.

  6. Формирование сплоченного коллектива - важнейшее условие экономической успешности предприятия

    Авторы:М.В. Мухина, Е.С. Мухина, Ж.В. Чайкина, Д.С. Авдонина, Ю.В. Бочкарева

    Описание: В данной статье анализируется роль и влияние фактора сплоченности коллектива действующего предприятия на эффективность его функционирования.

    Источник: Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. - 2019г. (2 (36)), 355-361.

  7. Социально-психологический климат в трудовом коллективе: библиографический климат в трудовом коллективе

    Авторы:Н.А. Шкляева, Э.Р. Салихова

    Описание: В статье широко освещается понятийный аппарат в части социально - психологического климата на предприятиях, приводится множество определений этого аспекта разными авторами, исследующих это направление. ализируется социально-психологический климат в трудовом коллективе, его значимость в условиях современного уровня развития производства.

    Источник: Инновационная экономика: информация, аналитика, прогнозы. - 2016г. (1), 67-70.

  8. Типологические особенности приверженности сотрудников организации

    Авторы: С.В. Чернобровкина, Р.К. Куатов

    Описание: Описываются проблемы приверженности сотрудников организаций.

    Источник:Вестник Омского университета. Серия «Психология». - 2007г. (1), 56-63.

  9. Методологические подходы к имитационному моделированию организационных конфликтов личность - группа

    Авторы:Н.Э. Трусевич, М.И. Кулак

    Описание: Статья посвящена методологии и проблемам имитационного моделирования организационных конфликтов личность группа. Рассмотрены вопросы социологии и психологии отношений в малых группах. Предложен ряд математических моделей для описания наиболее распространенных типов организационных конфликтов личность группа. продемонстрирована возможность учета влияния на время решения управленческой задачи степени вовлеченности в конфликты данного типа звеньев системы управления предприятий.

    Источник:Труды БГТУ. Серия 4: Принт- и медиатехнологии. - 2011г. (9 (147)), 72-77.

  10. Внедрение организационного конфликтменеджмента в систему стратегического управления

    Авторы: О.Ю. Калмыкова, Г.П. Гагаринская

    Описание: В статье авторами анализируются место и роль предотвращения организационных конфликтов в системе управления организацией. Сформулированы основные направления профилактики деструктивных организационных конфликтов. Сформирована модель системы управления организационными конфликтами и стрессами в организации.

    Источник:Вестник евразийской науки. - 2014г. (5 (24)), 58.