ДонНТУ   Портал магистров

Куклина Анна Игоревна

Инженерно-экономический факультет

Кафедра управления бизнесом и персоналом

Специальность «Управление бизнесом и персоналом»

Совершенствование системы управления и развития человеческого капитала лечебно-профилактического учреждения

Научный руководитель: к.э.н., доц. Кондаурова Инна Александровна

Резюме Образование Реферат Библиотека Ссылки Индивидуальный раздел

Ссылки по теме выпускной работы

Материалы магистров ДонНТУ

1. Аленгоз С.А. Совершенствование системы формирования и развития кадрового потенциала предприятия

   Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ, 2019 г.

   Руководитель: к.э.н., доц. Кондаурова И.А.

2. Шурыгина Т.Ю. Совершенствование системы управления человеческим капиталом организации

   Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ, 2011 г.

   Руководитель: к.э.н., доц. Кондаурова И.А.

3. Дроздова А.А. Профессиональное развитие персонала

   Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ, 2013 г.

   Руководитель: д.э.н., проф. Швец Ирина Борисовна

Научные работы и статьи

4. Инвестиции в человеческий капитал как основа формирования креативного потенциала

   Авторы: Арутюнова, А.Е.

   Описание: Статья посвящена рассмотрению понятия «инвестиции» и особенностям их реализации в человеческом капитале в рамках традиционного функционального подхода, направленного на создание творческого человеческого потенциала

5. Цифровизация и производительность труда: парадоксы развития

   Авторы: Балашова, С.П.

   Описание: В статье рассмотрены доказательства и даны комментарии по поводу современного парадокса производительности и предложено его разрешение.

6. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В МЕЖДУНАРОДНЫХ КОМПАНИЯХ

   Авторы: Эбрахими Торкаман А.

   Описание: В статье рассматриваются основные направления и связанные с ними проблемы в управлении человеческими ресурсами в международных компаниях. Проводится анализ проблем деятельности иностранных граждан в современных компаниях. Исследуются характерные черты и традиции управления, присущие некоторым странам.

7. Применение передового зарубежного опыта управления человеческими ресурсами в международных компаниях Казахстана

   Авторы: Бакирбекова, А.М.

   Описание: В статье рассмотрены вопросы управления человеческими ресурсами, которые являются основными, приоритетными направлениями кадровой политики компаний экономически развитых стран.

8. Инструменты управления человеческим и интеллектуальным капиталом компании в условиях цифровой экономики

   Авторы: Ганина, С.А.

   Описание: Рассматриваются основные составляющие понятия «человеческий капитал» в современном обществе в контексте перехода последнего к знаниевой и цифровой экономике. Соотносятся понятия «человеческий капитал» и «интеллектуальный капитал» компании.

9. ЭВОЛЮЦИЯ МЕХАНИЗМОВ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ КОМПАНИИ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ ЭКОНОМИКИ

   Авторы: Соболевская Т.Г., Окунькова Е.А.

   Описание: В статье описываются процессы изменения в системе менеджмента и управления персоналом в компании под воздействием цифровой экономики. Говорится о распространении удаленной занятости, аутсорсинга и фриланса, необходимости обеспечения высокого уровня гибкости и адаптивности системы менеджмента. Описываются основные черты управления человеческим капиталом в цифровой экономике. Рассматриваются главные изменения инструментов и механизмов управления человеческим капиталом компании с применением информационных технологий.

10. Научый анализ понятй "человеческий капитал" и "управление человеческим капиталом"

    Авторы: Брюхов А.М.

    Описание: В статье рассматриваются различные точки зрения на человеческий капитал предприятия, дается авторское понятие человеческому капиталу, рассматриваются особенности управления человеческим капиталом.

11. Механизм управления человеческим капиталом

    Авторы: Невретдинова М.В.

    Описание: В статье рассматривается сущность управления человеческим капиталом. Проведен сравнительный анализ трех подходов, сформированных в современной теории управления: управление персоналом, управление человеческими ресурсами и управление человеческим капиталом. Предложено авторское определение управлению человеческим капиталом. Разработан механизм управления человеческим капиталом, описываются этапы построения эффективной системы управления человеческим капиталом, а также представлены методы и технологии управления.

12. Эффективность использования человеческого капитала и проблемы его формирования

    Авторы: В.Н. Гончаров, О.А. Кривуля

    Описание: В статье раскрыта сущность понятия «человеческого капитала», пути его воспроизводства. Раскрыто понятие человеческого капитала, и из чего он состоит. Выявлены проблемы формирования и реализации человеческого капитала.

13. Сколько стоит человеческий капитал России?

    Авторы: Капелюшников Р. И.

    Описание: В работе впервые в отечественной литературе дается стоимостная оценка человеческого капитала России с использованием метода пожизненных заработков.

14. Экономический анализ

    Авторы: И.А. Кондаурова, С.Н. Карельская, В.Л. Карлинский, Т.В. Коваленко и др.

    Описание: В данном пособии рассматриваются теоретические основы современной концепции экономического анализа, обосновываются методологическая база и методические подходы к анализу и оценке динамики и структуры активов, доходов и расходов, к оценке движения денежных потоков хозяйствующих субъектов рыночной экономики. Излагаются особенности содержания и методики проведения финансового и управленческого анализа. Показана роль экономического анализа в разработке оптимальных управленческих решений и контроле за выпуском продукции, конечными результатами деятельности коммерческих организаций.

15. Роль человека в общественном производстве: взгляды на человеческий капитал до Беккера и Шульца

    Авторы: Красова Е.В.

    Описание: Статья посвящена осмыслению научного наследия экономистов, творчество которых было связано с определением роли человека в общественном производстве и предшествовало официальному становлению теории человеческого капитала.

16. Особенности управления человеческим капиталом корпорации в контексте теории поколений

    Авторы: Никиточкина, Ю.В.

    Описание: В данной статье человеческий капитал рассматривается как совокупность процессов взаимодействия локальных групп работников в ходе производственной деятельности. Цель данной статьи – определить особенности управления человеческим капиталом с учетом поколенческих когорт в свете новых экономических тенденций.

Специализированные сайты и порталы

17. eLIBRARY.RU

    Научная электронная библиотека содержит множество различных публикаций в области науки, технологии, медицины и образования.

18. Научная электронная библиотека «КиберЛенинка»

    КиберЛенинка — это научная электронная библиотека, построенная на парадигме открытой науки (Open Science), основными задачами которой является популяризация науки и научной деятельности, общественный контроль качества научных публикаций, развитие междисциплинарных исследований, современного института научной рецензии, повышение цитируемости российской науки и построение инфраструктуры знаний.

19. Кадры и HR

    Информационный портал для специалистов по кадрам и управлению персоналом.

20. Executive.ru

    Сайт сообщества менеджеров, которые стремятся достичь успеха за счет постоянного совершенствования своих профессиональных навыков и приобретения новых знаний.

21. iq-media

    Федеральный образовательный портал "Экономика, социология, менеджмент".

22. HR–менеджмент

    Портал HRM.RU – это платформа для обмена знаниями между HR, тренерами, консультантами в сфере управления персоналом.

23. pro-personal.ru

    Информационный портал для специалистов по кадрам и управлению персоналом.

24. HR-MAXIMUM

    Портал, содержащий полезную информацию по вопросам управления персоналом.

25. Economicus

    Экономический портал, на котором собранно словари и учебники на различную тематику. Портал по изданию журналов и словарей, переводу учебников и научных работ.