ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ ВЫПУСКНОЙ РАБОТЫ

Материалы магистров ДонНТУ

1. http://masters.donntu.ru/2004/fem/kolomijets/diss.htm
   Управление персоналом на предприятиях машиностроения
   Автор: Коломиец Оксана Николаевна
   Научный руководитель: к.эк.н., доцент Жильченкова В.В

2. http://masters.donntu.ru/2002/fem/kyurdzhyyev/diss/lib/index6.htm
   Усовершенствование системы оплаты труда
   Автор: Кюрджиев И.Х., Крапивницкая С.Н.

3. http://masters.donntu.ru/2009/fem/gubkina/diss/index.htm
   Мотивация деятельности персонала на предприятиях
   Автор: Губкина Дарья Дмитриевна
   Научный руководитель: к. эк. н., доцент Фищенко Оксана Николаевна

4. http://www.masters.donntu.ru/2004/fem/kurapova/index.htm
   Управление персоналом организации
   Автор: Курапова Дарья Викторовна
   Научный руководитель: к.э.н., доц. Жильченкова В.В.

5. http://www.masters.donntu.ru/2002/fem/belan/index.htm
   Мотивация и стимулирование труда на предприятии
   Автор: Автор: Белан Вадим Федорович
   Научный руководитель: д.эк.н., профессор Степанова Т.А.

Специализированные сервера, сайты, порталы

6. http://www.aup.ru/
   Административно-управленческий портал
   Данный портал содержит электронную библиотеку деловой литературы и документов, а также бизнес-форум по различным аспектам теории и практики организации, планирования и управления деятельностью предприятий.

7. http://www.hr-portal.ru/
   HR-Portal
   Сайт содержит информацию об управлении персоналом, мотивации и стимулировании персонала, BSC и KPI, обучении и развитии персонала, оценке и аттестации персонала, подборе персонала, кадровой безопасности.

8. http://chelt.ru/
   Электронная версия журнала "Человек и труд"
   В этом журнале можно найти полезные статьи специалистов в области оплаты труда, социальной политики, рынка труда и занятости, условий и организации труда и др.

9. http://laboureconomics.ru/
   Экономика труда
   Материалы по экономике труда, экономике предприятия, региональной экономике, новой экономике.

10. http://www.cfin.ru/management/index.shtml
    На данном сайте размещено множество статей по оплате труда и мотивации персонала, а также освещен практически весь спектр вопросов, которые могут интересовать специалиста по кадрам.

11. http://www.podborkadrov.ru
    Информационно-аналитический портал о подборе персонала.

12. http://www.dis.ru/
    Издательская группа "Дело и сервис"
    Данный сайт содержит электронную библиотеку книг и перечень переодических изданий по различной тематике, предоставляет возможность подписки на них. В рубрике "менеджмент" можно найти много статей и публикаций касающихся оплаты труда персонала.

13. http://www.kadry.ru
    Социальная сеть HR-менеджеров
    На этом сайте можно найти ответы на любые вопросы в области организации и оплаты труда, нормирования труда, мотивации и стимулирования персонала, кадрового менеджмента.

14. http://www.personal.in.ua
    Електронна версія журналу «Персонал»
    Данный журнал содержит огромное количество статей. Здесь можно найти информацию о стимулировании персонала, оплате труда, подборе и развитии персонала и т.д.

15. http://www.kdelo.ru
    Электронная версия журнала «Кадровое дело»
    Журнал содержит статьи по кадровому делопроизводству, заработной плате, менеджменту персонала, корпоративному менеджменту и т.д.

16. http://www.trud.gov.ua/
    Интернет-портал "Труд"
    На данном портале представлены теоретические и практические материалы в области управления персоналом, рассматриваются также юридические аспекты в данной области.

17. http://www.hr-ua.com/
    Сообщество менеджеров по персоналу
    На этом сайте можно найти интересные статьи, советы, новости и события в сфере управления персоналом.

18. http://hrliga.com/
    Сообщество специалистов по управлению персоналом
    На сайте можно найти полезную информация по управления человеческими ресурсами. Он является более интересным для менеджеров по персоналу.

19. http://www.hrka.com.ua/
    Управление персоналом и HR менеджмент
    Сайт содержит информацию о зарубежном опыте управления персоналом.

20. http://www.rhr.ru/
    На данном сайте можно найти информацию о мотивации и стимулировании труда, адаптации персонала, обучении и развитии персонала.

21. http://eup.ru/
    Научно-образовательный портал
    На данном портале представлены материалы (диссертации, книги, статьи, монограффии) в области управления персоналом.

22. http://top-personal.ru/
    Журнал "Управление персоналом"
    В журнале содержатся материалы о управлении бизнес-процессами и человеческими ресурсами, системах компенсаций, подборе, оценке, проверке, мотивации и стимулировании персонала.

23. http://www.e-xecutive.ru/
    Сайт является интересным и полезным для профессионалов HR и всех, кто интересуется новостями в области управления персоналом.

24. http://www.hr-journal.ru
    Электронный журнал «Работа с персоналом»
    В журнале содержится большое количество материалов в сфере управления персоналом.

25. http://otiss.ru/slujba.html
    Электронная версия журнала "Служба кадров и персонал"
    Журнал содержит статьи, посвященные мотивации и стимулированию труда, организации и оплате труда, кадровой политике.

26. http://www.jobmarket.com.ua/
    Портал по трудоустройству
    На этом сайте содержатся материалы по практическому управлению персоналом.

27. http://hr-expert.net/
    На сайте можно найти интересные статьи, касающиеся подбора персонала, мотивации, вопросов оплаты труда, совершенствования процедуры адаптации работников.

28. http://www.hrm.ru/
    Портал о кадровом менеджменте
    На сайте представлены материалы по кадровому менеджменту, а также здесь имеется HR-словарь.

29. http://www.trainings.ru
    Информационно-аналитический портал, посвященный развитию персонала
    На сайте можно найти интересные виды обучения и развития персонала.

Книги

30. http://www.dialektika.com/books/5-8459-0698-9.html
    Оплата по результату. ИЗ опыта труда персонала в США
    Автор: Питер Т. Чингос
    В книге рассматриваются модели гибкой оплаты труда, модель оплаты труда по результату, проблемы мотивации персонала и др.

31. http://financepro.ru/index.php?newsid=1180
    Грейдинг: технология построения системы управления персоналом
    Автор: Чемеков В.П.
    В данной книге рассматриваются классические методы грейдинга, технология грейдинга, методика оценки должностей и другие вопросы.

32. http://www.williamspublishing.com/Books/978-5-8459-1274-9.html
    Оплата труда: порядок, правила и исключения
    Автор: Сальникова Людмила Викторовна
    В книге рассмотрены все основные вопросы, связанные с оплатой труда: системы заработной платы и порядок их применения, правила наложения и определение размера удержаний, порядок расчета средней заработной платы и т.д.

33. http://www.dis.ru/shop/book/683/
    Организация и оплата труда отдельных категорий работников: руководителей, бухгалтеров, водителей, строителей
    Автор: Беляев А.Н.
    В книге рассматриваются особенности трудовых отношений с отдельными из категорий работников, а также специфика оплаты их труда, предоставления предусмотренных законодательством льгот, гарантий и компенсаций. Книга снабжена многочисленными практическими примерами.

34. http://www.bookland.net.ua/book.php?id=4579
    Заработная плата: начисления, выплаты, налоги
    Автор: Турсина Елена Анатольевна
    Автор книги рассматривает вопросы, связанные с документальным оформлением приема граждан на работу; расчет начислений и удержаний по заработной плате; порядок и сроки выплаты заработной платы, компенсаций и пособий; налоги по заработной плате, процентные ставки и порядки их уплаты и т.п.

35. http://kniga.biz.ua/book/management/91/1262/
    Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика
    Автор: Елена Ветлужских
    В основе данной книги - решения для совершенствования системы оплаты труда и мотивации. Книга имеет практическую направленность. В ней описывается процесс разработки системы компенсационных выплат, рассматриваются факторы, влияющие на ее эффективность, приводятся конкретные примеры.

36. http://www.books.ru/shop/books/651090
    Заработная плата в 2009 году
    Автор: Воробьева Е.В.
    В данной книге рассматривается сущность заработной платы, ее структура, порядок начисления и т.д.

37. http://www.dis.ru/shop/book/657/
    Современные формы и системы оплаты труда
    Автор: Беляев А.Н.
    В книге рассматриваются наиболее распространенные на сегодняшний день формы и системы оплаты труда – тарифные, бестарифная, бонусная, переменная и др. Особое внимание уделено предусмотренным действующим трудовым законодательством государственным гарантиям в сфере оплаты труда, которые должны быть соблюдены всеми без исключения работодателями, а также вопросам дополнительной оплаты труда.

38. http://www.kodges.ru/33972-organizacija-normirovanie-i-oplata-truda-na.html
    Организация, нормирование и оплата труда на предприятии
    Автор: Пашуто В.П.
    В книге рассматривается организация и оплата труда, правовые и экономические вопросы в сфере оплаты труда, нормирование труда и сметы.

39. http://bookz.ru/authors/elena-julina/evropeis_934.html
    Европейские системы оплаты труда
    Автор: Елена Жулина
    В данной книге подробно рассматриваются системы оплаты труда ведущих европейских стран. Проводится комплексный анализ различных систем оплаты труда, законодательства той или иной страны и судебной практики, на основе которых устанавливаются условия оплаты труда работников, правоприменительная деятельность работодателей. Подробно рассматриваются вопросы построения оплаты труда отдельных профессий, факторы, влияющие на систему оплаты труда, вопросы сдельной и повременной системы заработной платы и др.

40. http://www.kiev-kniga.com/product_944.html
    Мотивация, стимулирование и оплата труда. Практические рекомендации
    Автор: Слиньков В.Н.
    В книге показан опыт зарубежных стран в данном направлении. Включены вопросы сбалансированной системы показателей в системе заработной платы. Предоставлена возможность выбрать вариант Положения об оплате труда.

41. http://www.alpina.ru/book/665/
    Энциклопедия систем мотивации и оплаты труда: Подходы, методы, рекомендации
    Автор: Дороти Бергер, Ланс Бергер
    В книге рассматривается оплата труда с учетом корпоративной культуры, организации труда и других факторов, которые оказывают на нее влияние.

42. http://www.bizbook.ru/book.html?id=4276
    Современные методы организации и оплаты труда
    Автор: Иванов Ю. В.
    В данной книге описан методический и практический опыт решения вопросов организации труда в условиях рыночной экономики.

43. http://www.bizbook.ru/book.html?id=11175&from=btg
    Мотивация персонала. Построение эффективной системы оплаты труда
    Автор: Яковлева Т.Г.
    В книге представлены закрытая и открытая системы оплаты труда на примере двух условных предприятий, производящих работы и услуги (в том числе интеллектуальные), а также выпускающих продукцию. А также разработаны мотивационные системы оплаты труда для различных категорий персонала в основных структурных подразделениях предприятий.

44. http://obuk.ru/book/55922-oplata-truda-na-predprijatii-voprosy.html
    Оплата труда на предприятии: вопросы теории и практики
    Автор: Бабаев Б.Д., Карякин А.М., Терехова Н.Р.
    В книге рассматриваются теоретические и практические моменты, касающиеся оплаты труда. Книга включает три раздела: основы теории заработной платы; оплата труда сотрудников (практика западных стран); основные принципы организации оплаты труда в сфере НИОКР (вопросы теории и практики).

45. http://www.advertology.ru/index.php?name=Book&bid=4577181
    Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
    Автор: Кибанов А. Я., Баткаева И. А., Митрофанова Е. А., Ловчева М. В.
    В книге раскрыты сущность и технология процесса формирования и управления системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности. Рассмотрены процесс формирования, классификация мотивов и факторы, влияющие на мотивацию трудовой деятельности, механизм формирования мотивационного ядра персонала организации.

46. http://www.mdk-arbat.ru/bookcard?book_id=485761
    Организация, нормирование и стимулирование труда на предприятиях машиностроения
    Автор: Ревенко Н. Ф.
    В книге рассмотрены вопросы развития теории и практики организации, нормирования и стимулирования труда различных категорий работников, обобщен опыт отечественных и зарубежных предприятий в области решения экономических и организацион- ных задач совершенствования организации, нормирования и стимулирования труда на предприятиях машиностроения.

47. http://www.jobs.ua/hr/books/motivaciya_sotrudnikov/45/
    Мотивация
    Автор: Нирмайер, Райнер
    В этой книге речь идет о мотивации. Подробно рассказывается, что такое мотивация и почему она очень важна, как ее стимулировать, в каких случаях и зачем это нужно делать.

48. http://www.sprinter.ru/books/1723334.html
    KPI и мотивация персонала: полный сборник практических инструментов
    Автор: Клочков А.К.
    В этой книге представлены почти все инструменты системы KPI, которые могут реально работать в компаниях. Автор приводит конкретные примеры и рекомендации по внедрению, расчету коэффициентов, примеры хорошо зарекомендовавших себя показателей и многое другое — все это отличает эту книгу от других посвященных системе мотивации и управлению по целям.

49. http://www.twirpx.com/file/65423/
    Мотивация трудовой деятельности
    Автор: Егоршин А.П.
    В книге рассмотрена трудовая мотивация как важнейший элемент управления персоналом, теории поведенческой и содержательной мотивации, концепция потребностей и развития человеческих ресурсов, структура, функципи и механизм трудовой мотивации. Изложена теория оплаты труда персонала; рассмотрены тарифная система, сдельная и повременная системы оплаты труда; гос. регулирование и практика оплаты труда в России, а также зарубежный опыт оплаты труда персонала.

50. http://www.labirint.ru/books/200998/
    Мотивация трудовой деятельности
    Автор: Дашкова Е.С., Одегов Ю.Г., Федченко А.А.
    В этой книге речь идет о теоретических основах мотивации труда, раскрывается ее сущность как процесса трудовой деятельности. Автор описывает основные теории и концепции трудовой мотивации, механизм мотивации и основные его компоненты, а также систему мотивации и ее влияние на социально-трудовые отношения в организации, роль этой системы в социальной политике; модели мотивации; методы оценки мотивированности работников и проектирование системы мотивации.

51. http://www.koob.ru/iljin_e_p/motivacia_i_motivi
    Мотивация и мотивы
    Автор: Ильин Е.П.
    Данная книга освещает большое количество вопросов, касающихся мотивации труда. В этой книге можно найти советы и рекомендации в области мотивации, а также много нового о мотивации труда.

52. http://www.alleng.ru/d/manag/man111.htm
    Мотивация
    Автор: Шапиро С.А.
    В этой книге рассмотрены основные концепции и психологические аспекты "мотивации" труда, методы стимулирования работников и мотивационные ресурсы управления организацией. Исследования "мотивации" труда, проведенные автором на предприятиях различных форм собственности и сфер деятельности, позволили ему предложить новую систему диагностики "мотивации" труда работников.

53. http://weknowyou.ru/lib/Book-8-135.html
    Оптимальная система оплаты труда на сельскохозяйственных предприятиях. Как получить от каждого работника максимальную отдачу через эффективную оплату его труда
    Автор: Яковлева Т.Г.
    В книге рассматриваются эффективные системы оплаты и стимулирования труда разных категорий персонала для всех структурных подразделений предприятия, основным видом деятельности которого является производство сельскохозяйственной продукции.

54. http://www.aup.ru/books/m138/
    Механизмы стимулирования в организационных системах
    Автор: Новиков Д.А.
    В учебном пособии рассматриваются вопросы стимулирования труда и экономики труда в органической взаимосвязи, как единство социально-экономических трудовых отношений, исключительно важных по значению и приобретающих острый характер в процессе осуществления рыночных реформ.

55. http://www.wwww4.com/w1090/409618.htm
    Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулирования
    Автор: Драгункина Н.В., Сперанский А.А.
    В данном практическом пособии рассмотрено построение системы общего вознаграждения и единой тарифной системы на основе метода балльной оценки труда, разработаны подходы к совершенствованию общего вознаграждения, формирование тарифных сеток. Также рассмотрен анализ деятельности и процедура оценки рабочих мест (должностей), организация процесса построения тарифных систем на основе оценки труда, приведены примеры. Пособие предназначено для бухгалтеров, менеджеров, экономистов, а также студентов вузов.