Магистр ДонНТУ Воробьев Алексей Александрович

Воробьев Алексей Александрович

Учебно-научный институт: «Высшая школа экономики и менеджмента» (ЭИМ)

Факультет: Менеджмента (ФМ)

Кафедра: Управление персоналом и экономика труда (УПЭТ)

Специальность: Управление персоналом и экономика труда (УПЭТ)

Тема квалификационной работы магистра: «Cовершенствование кадровой политики предприятия»

Научный руководитель: к.э.н., доцент кафедры УПЭТ Мормуль Наталья Ильинична

Ссылки по теме квалификационной работы магистра

Cсылки на материалы Портала магистров ДонНТУ

  1. Совершенствование системы управления персоналом

    Автор: Курапова Д.В.

    Научный руководитель: к.э.н, доцент Жильченкова В.В.

    Описание: В последние десятилетия управление производством и персоналом стало родом профессиональной деятельности, а управленческий персонал – одной из самых массовых составных частей рабочей силы; это объясняется тем, что повышение эффективности управления при ускорении использования достижений НТП, более полном использовании кадрового потенциала приобрело решающее значение для успешной деятельности корпораций в ожесточающейся конкурентной борьбе. Основными факторами конкурентоспособности стали обеспеченность квалифицированной рабочей силой, степень ее мотивации, организационные структуры и формы работы, определяющие активность использования персонала.

  2. Совершенствование организационных структур управления персоналом

    Автор: Зубенко В.В.

    Научный руководитель: к.т.н., доцент Качан И.В.

    Описание: Коренные изменения в общественно-политическом и экономическом строе, которые произошли в нашей стране на рубеже 90-х годов, создали большую потребность в новых знаниях об управлении предприятием в условиях рыночной экономики. Реакцией на это явление стало появление огромного числа переводных, а затем и отечественных изданий по разным вопросам управления предприятием, в частности, и по управлению персоналом. Отдельным проблемам было посвящено значительное количество научных работ, однако, несмотря на это, основные принципы управления большинства предприятий не изменились. Ввиду того, что каждый новый этап в развитии экономики требует качественно новых подходов к управлению персоналом, с учетом требований диктуемых временем, то исследования отдельных вопросов в области управления персоналом не теряет своей актуальности и приобретает все большее практическое значение.

  3. Маркетинговые аспекты инновационной политики предприятия

    Автор: Беломеря А.Н.

    Научный руководитель: к.э.н., доцент Сумин В.А.

    Описание: Интерес к исследованию современных инновационных процессов в экономике определяется значением технологического развития как фактора конкурентоспособности предприятий и страны. Комплекс определенных технологических, производственных, организационных, маркетинговых информационных операций составляет инновационный процесс, который и предполагает их развитие, а конкуренция одновременно является движущей силой инновационной деятельности.

  4. Повышение эффективности управления персоналом на основе совершенствования корпоративной культуры предприятия

    Автор: Роенко-Летова В.О.

    Научный руководитель: к.э.н., доцент Е. В. Чумаченко

    Описание: Специалисты выделяют три основных типа управления организацией: авторитарный (приказы, распоряжения, инструкции, жесткий контроль выполнения), экономический (система стимулирования) и ценностный (нормы и правила). Как показывает опыт, в настоящее время наиболее эффективным является ценностный способ управления. В его основе лежит корпоративная культура, которая заключает в себе принятые в организации ценности, стандарты управления, кадровой политики, правила поведения, социальные, коммуникативные и моральные нормы, ритуалы, корпоративную стилистику и др. Культура является неофициальным и внутренним сознанием коллектива, которое управляет поведением лиц и сама формируется на основе их поведения. Культура задает стандарты поведения и имидж фирмы, способствует успешной адаптации и слиянию снова набранного персонала с фирмой, формирует благосклонность фирме. Срок «корпоративная культура» в украинской теории и практике появился недавно, хотя ее зародыши были еще на предприятиях советского союза. Поэтому на современном этапе развития экономики Украины изучение организационной культуры является очень актуальным. В связи с этим целью работы является характеристика такого явления, как корпоративная культура. Задачами работы является: - рассмотрение понятия и типологии корпоративной культуры; - анализ влияния культуры организации на персонал предприятия и результаты его деятельности; - формулировка предложений относительно оптимизации организационной культуры.

    Cсылки на тематические сайты и порталы

  5. Human Resources in Ukraine

    Сайт содержит материалы по различным аспектам HR менеджмента: оценка, подбор, адаптация, мотивация, обучение, развитие, аттестация персонала, полезные советы соискателю и работодателю.

  6. Сообщество HR-менеджеров

    Сайт содержит материалы по различным аспектам управления персоналом: корпоративная культура, адаптация, мотивация персонала, оценка и аттестация персонала, подбор сотрудников, и многое другое.

  7. Сайт для менеджеров по персоналу и всех, кто интересуется рынком труда

    Сайт содержит информацию о тематических конференциях и семинарах, развитии кадрового рынка, средствах привлечения и отбора персонала, современных технологиях кадровогого менеджмента.

  8. Электронная версия журнала "Кадры предприятия"

    На страницах журнала: профессиональные комментарии к законодательству; подробные консультации по управлению персоналом; детальный разбор и анализ проблем; авторитетные рекомендации по разработке локальных нормативных актов; универсальные образцы кадровых документов; детальные разъяснения по заполнению унифицированных форм; развернутые ответы на все вопросы; свежие новости о важнейших событиях в сфере кадрового менеджмента.

  9. Проводник в мире персонала

    Сайт содержит информацию об общих вопросах управления персоналом, а также поиску и подбору персонала, мотивации, организации оплаты труда, обучению и развитию персонала, примеры должностных инструкций, каталоги кадровых агенств и тренинговых компаний.

  10. Электронная версия журнала "Справочник кадровика"

    Журнал включает статьи, содержащие разъяснения наиболее сложных вопросов применения трудового законодательства, рекомендации по кадровому делопроизводству, грамотному оформлению приема, перевода, увольнения сотрудников, аналитическую информацию о рынке труда, практикумы.

  11. Информационный ресурсный центр по практической психологии

    В библиотеке сайта размещены материалы психологической и общегуманитарной тематики: статьи, отрывки из научных монографий, проч., в том числе по управлению персоналом.

  12. Электронная версия журнала "Новый менеджмент"

    Журнал содержит актуальные методы, концепции и конкретные решения в области управления персоналом.

  13. Портал о кадровом менеджменте

    Портал содержит большую библиотеку, посвященную вопросам управления персоналом.

  14. Собщество кадровиков и специалистов по управлению персоналом

    Сайт содержит материалы по вопросам управления персоналом в разрезе украинской практики.

  15. Информационный центр "Кадры Украины"

    Сайт содержит различные материалы по вопросам управления персоналом; отслеживаются изменения в украинском трудовом законодательстве и рассматриваются особенности его применения на практике.

  16. Электронная версия журнала "Кадровая служба и управление персоналом предприятия"

    Журнал содержит практические рекомендации специалистов по насущным и актуальным вопросам управления персоналом, разъяснения спорных моментов с аргументацией разных позиций.

  17. Электронная версия журнала "Кадровик"

    Журнал освещает следующие темы: методы подбора персонала; изучение и формирование психологического климата; подготовка и повышение квалификации кадров; последипломное образование; обзоры компьютерных программ по кадровой работе и др.

  18. Электронная версия журнала "Кадровик Плюс"

    Журнал содержит теоретические и практические материалы, необходимые для эффективного управления персоналом.

  19. Электронная версия журнала "Кадровые решения"

    Журнал содержит теоретические и практические материалы по вопросам формирования кадровой политики и стратегии, рекрутинга, мотивации и оплаты труда и др. Рассматривается зарубежный опыт управления персоналом.

  20. Электронная версия журнала "Служба кадров и персонал"

    Журнал освещает вопросы теории и практики кадровой политики, управления. Широко освещаются вопросы подбора и подготовки специалистов, организации и оплаты труда, практической психологии.

  21. Электронная версия журнала "Управление персоналом"

    Издание посвящено вопросам управления человеческими ресурсами, системам компенсаций, подбору, оценке, мотивации и стимулированию персонала, достижению лояльности сотрудников.

  22. Электронная версия журнала "Человек и труд"

    Журнал содержит статьи специалистов в области социальной политики, рынка и занятости, условий и организации труда, оплаты и стимулирования труда, социального партнерства и т.д.

  23. Социальная сеть HR-менеджеров

    Имеется библиотета статей по вопросам управления персоналом, ссылки на электронные версии специализированных журналов.

  24. Электронная версия журнала "Элитный персонал"

    Журнал содержит статьи и комментарии по управлению персоналом; интервью с предпринимателями и топ-менеджерами; практические рекомендации соискателям вакансий и руководителям кадровых служб.

  25. Кадровый менеджмент

    Сайт содержит большое количество справочной, методической и аналитической информации, относящейся к управлению компаниями, инвестициям, финансам и оценке.

  26. Інтернет-портал для управлінців

    Сайт містить актуальну методологічну інформацію, практичний досвід, теоретичні аспекти та обговорення проблем у галузі управління.

  27. Виртуальный журнал

    Англоязычныя виртуальный жернал содержит статьи, посвященные различным аспектам управления: стратегический менеджмент, лидерство, управление персоналом и др.

  28. Управление персоналом в Украине

    Сайт содержит статьи по различным аспектам управления персоналом.

  29. Агентство «Анкор СВ»(Украина)

    Сайт содержит информацию о наработках агентства, точку зрения отдельных специалистов на рекрутмент, аутстаффинг, аутплейсмент, аутсорсинг, менеджмент, суть и механизмы стратегий управления человеческим капиталом, а также обзоры заработных плат и компенсаций и многое другое.

  30. Административно-управленческий портал

    Портал содержит электронную библиотеку деловой литературы и документов, а также бизнес-форум по различным аспектам теории и практики организации, планирования и управления деятельностью предприятий, в том числе статьи по управлению персоналом.

  31. Федеральный образовательный портал "Экономика, Социология, Менеджмент"

    На портале представлена информация по управлению человеческими ресурсами в виде книг, методических материалов, статей, материалов конференций. Поиск материалов можно осуществлять по алфавитному указателю (по фамилии автора или по названию источника).

  32. Портал по трудоустройству

    В соответствующем разделе содержатся материалы по практическому управлению персоналом.

  33. Интернет-портал "Труд"

    На портале представлены теоретические и практические материалы в области управления персоналом, рассматриваются также юридические аспекты в данной области.

  34. Информационный портал, посвященный вопросам управления персоналом

    Сайт содержит материалы по следующим темам: создание эффективной структуры компании; современные концепции управления персоналом; примеры должностных инструкций; методики подбора, оценки и мотивации персонала; описание возможностей по развитию и обучению; рекомендации по созданию корпоративной культуры компании.

  35. Портал по трудоустройству

    В рубрике "Управление персоналом" содержатся публикации по вопросам построения эффективной системы кадрового управления.

  36. Кадровый холдинг "Бета Пресс"

    Сайт содержит библиотеку статей по вопросам кадрового управления.

  37. Электронная версия журнала "Управление персоналом"

    Журнал содержит информацию о управлении бизнес - процессами и человеческими ресурсами, системе компенсаций, подборе, оценке, проверке, мотивации и стимулировании персонала, преодолении оппортунизма и достижении лояльности персонала

  38. Первый онлайн-справочник и путеводитель на рынке рекрутинговых услуг в Украине

    Аккумулирует всю информацию об участниках и состоянии дел на рынке персонала и рекрутинговых агентств.

  39. Портал по трудоустройству

    Портал содержит тематические статьи по вопросам управления персоналом, кадровым стратегиям предприятия и др.

  40. Портал по трудоустройству

    Портал содержит тематические статьи по вопросам управления персоналом, кадровым стратегиям предприятия и др.

  41. Корпоративный сайт "Персонал Актив"

    Сайт посвящен новой интеллектуальной системе управления персоналом.

  42. Центра кадровых технологий "Успех"

    Сайт содержит статьи тематического содержания с практической стороной процесса управления пероналом.

  43. Коммерческий сайт консалтинговой группы REZУЛЬТАТ

    Сайт содержит статьи, книги, цитаты тематического содержания по вопросам построения еффективной кадровой политики и управления персоналом на предприятии.

    Cсылки на тематические статьи

  44. Оценка эффективности инвестиций в кадровый потенциал при формировании стратегии инновационного развития кадрового потенциала

    Авторы: Вотякова И., Брендаков В.

  45. Как оценить инвестиции в персонал

    Беседовал: Афанасьев А.

  46. Инвестиции в человеческий капитал – важнейший фактор экономического роста

    Авторы: Норкина И.М., Бухонова С.М.

  47. Теоретические основы и современные проблемы оценки эффективности социальных инвестиций в образование

    Автор: Давыдов А.А.

  48. Инвестиции в обучение персонала как нематериальный актив организаций

    Автор: Овчинникова Н.

  49. Инвестиции в развитие персонала - как оценить эффективность

    Автор: Яковлева Н.

  50. Отдача от инвестиций в развитие сотрудников (ROI on training & development)

    Автор: Саратовцева Н.

  51. Окупаемость инвестиций в программы корпоративного обучения

    Автор: Костицын Н.А.

  52. Виды инвестиций в человеческий капитал и их эффективность

    Автор: Кирьянов А.В.

  53. Проблемы инвестирования в человеческий капитал

    Aвтор: Лысков А.Ф.

  54. Методы оценки и критерии экономической эффективности человеческого капитала

    Автор: Матвеева Н.С.

  55. Концептуальные подходы к формированию конкурентоспособного человеческого капитала

    Автор: Казарян М.

  56. Инвестиции в человеческий капитал

    Автор: Сюрина Т.С.

  57. Инвестиции в человеческий капитал

    Автор: Маслов А.

  58. Роль и значение инвестиций в человеческий капитал в современном обществе

    Автор: Хадиуллина Ю.В.

  59. Оценка эффективности инвестиций в обучение персонала. Проблемы и решения.

    Автор: Богданов В.

  60. Инвестирование в человеческий ресурс

    Авторы: Гойхер О.Л., Чудинова М.Ю.

  61. Инвестиции в человеческий капитал и социальную инфраструктуру

    Автор: Морова А.П.

  62. Об инвестиционном подходе к управлению человеческим капиталом в конкурентной экономике

    Авторы: Большов А.В., Набиева Л.Г.

  63. Эффективности инвестиции в человеческий капитал

    Автор: Лукашевич В.В.

  64. Роль человеческого капитала в экономическом росте

    Автор: Потехина Н.В.

  65. Истоки и основные положения теории человеческого капитала

    Автор: Корицкий А.В.

  66. Инвестиции в обучение персонала - быть или не быть?

    Автор: Медведев А.


© ДонНТУ 2010 Воробьев Алексей