Отчет о поиске
С целью оценки информационной ситуации в Интернет по теме магистерской работы, на данной странице представлен отчет о поиске. Данный отчет достаточно полно отражает информационную ситуацию по теме магистерской работы на момент его составления.
При составлении отчета, выполнялся поиск информации в Интернет с использованием шести поисковых систем: Google, Rambler, Yandex, Yahoo, Meta, MSN. Все результаты поиска представлены в виде двух таблиц (результаты поиска на 12.03.2011 и 1.06.2011гг. соответственно).
Всего произведено 18 поисковых запросов, имеющих отношение к магистерской работе. Из них 6 запроса на английском языке, 6 на русском и 6 на украинском.
Таблица результатов поиска на 12.03.2011г.
№ п.п |
Запросы: ключевые слова и фразы по теме выпускной работы магистра |
|
|
|
|
|
|
1 |
Оценка трудового потенциала предприятия с целью усовершенствования мотивационного механизма |
12 700 |
244 000 |
759 |
4 040 |
2 000 |
8 730 |
2 |
Оцінка трудового потенціалу підприємства з метою вдосконалення мотиваційного механізму |
33 700 |
51 000 |
95 |
218 |
1 400 |
780 |
3 |
Assessment of the employее potential of the enterprise to improve the motivational mechanism |
7 580 000 |
455 000 |
0 |
58 000 |
9 |
275 000 |
4 |
Степанова Татьяна Александровна |
447 000 |
189 000 |
155 000 |
99 000 |
3 200 |
230 000 |
5 |
Степанова Тетяна Олександрівна |
6 570 |
4 964 |
2 000 |
2 490 |
2 900 |
4 050 |
6 |
Stepanova Tatiana |
210 000 |
689 000 |
5 000 |
30 400 |
133 |
31 600 |
7 |
трудовой потенциал |
4 400 000 |
3 000 000 |
2 000 000 |
515 000 |
123 000 |
635 000 |
8 |
трудовий потенціал |
2 200 000 |
129 000 |
226 000 |
16 900 |
84 400 |
825 000 |
9 |
employment potential |
134 000 000 |
13 000 000 |
233 000 |
69 500 000 |
23 400 |
46 800 000 |
10 |
мотивационный механизм |
82 100 |
3 000 000 |
1 000 000 |
99 600 |
18 500 |
227 000 |
11 |
мотиваційний механізм |
329 000 |
27 000 |
39 000 |
2 640 |
12 400 |
4 310 |
12 |
motivational mechanism |
5 460 000 |
495 000 |
17 000 |
349 000 |
477 |
6 100 000 |
13 |
кадровая политика |
4 020 000 |
14 000 000 |
12 000 000 |
530 000 |
442 000 |
818 000 |
14 |
кадрова політика |
9 640 000 |
464 000 |
829 000 |
572 000 |
256 000 |
626 000 |
15 |
personnel policy |
10 200 000 |
31 000 000 |
429 000 |
53 200 000 |
34 000 |
51 800 000 |
16 |
методы оценки трудового потенциала |
119 000 |
2 000 000 |
540 000 |
171 000 |
53 700 |
366 000 |
17 |
методи оцінки трудового потенціалу |
254 000 |
66 000 |
65 000 |
134 000 |
22 800 |
310 000 |
18 |
methods for evaluating the employее potential |
11 400 000 |
4 000 000 |
13 000 |
3 310 000 |
5 600 |
2 820 000 |
Таблица результатов поиска на 1.06.2011г.
№ п.п |
Запросы: ключевые слова и фразы по теме выпускной работы магистра |
|
|
|
|
|
|
1 |
Оценка трудового потенциала предприятия с целью усовершенствования мотивационного механизма |
234 000 |
312 000 |
780 |
19 230 |
3 000 |
15 000 |
2 |
Оцінка трудового потенціалу підприємства з метою вдосконалення мотиваційного механізму |
195 300 |
106 000 |
95 |
500 |
2 900 |
1 000 |
3 |
Assessment of the employее potential of the enterprise to improve the motivational mechanism |
52 345 000 |
1 800 000 |
1 |
61 000 |
18 |
1 100 000 |
4 |
Степанова Татьяна Александровна |
449 000 |
200 000 |
150 000 |
123 000 |
3 800 |
834 000 |
5 |
Степанова Тетяна Олександрівна |
88 547 |
19 050 |
5 000 |
3 540 |
8 000 |
11 820 |
6 |
Stepanova Tatiana |
311 000 |
700 000 |
15 000 |
32 650 |
1 400 |
48 000 |
7 |
трудовой потенциал |
54 700 000 |
10 000 000 |
8 010 000 |
925 000 |
500 000 |
978 000 |
8 |
трудовий потенціал |
13 578 000 |
1 100 000 |
750 000 |
17 900 |
100 400 |
999 000 |
9 |
employment potential |
170 000 000 |
25 000 000 |
531 000 |
101 500 000 |
20 000 |
67 300 000 |
10 |
мотивационный механизм |
990 100 |
3 000 000 |
1 500 000 |
100 700 |
27 900 |
770 000 |
11 |
мотиваційний механізм |
829 000 |
415 000 |
46 000 |
5 640 |
17 400 |
5 800 |
12 |
motivational mechanism |
14 465 000 |
495 000 |
26 000 |
664 000 |
918 |
12 000 000 |
13 |
кадровая политика |
25 000 000 |
19 500 000 |
24 000 000 |
1 000 000 |
482 000 |
819 000 |
14 |
кадрова політика |
30 640 000 |
852 000 |
1 829 000 |
589 000 |
600 000 |
1 013 000 |
15 |
personnel policy |
21 200 000 |
36 000 000 |
545 000 |
59 800 000 |
50 000 |
51 900 000 |
16 |
методы оценки трудового потенциала |
356 000 |
3 456 000 |
580 000 |
300 000 |
87 000 |
511 000 |
17 |
методи оцінки трудового потенціалу |
1 000 000 |
123 000 |
130 000 |
177 000 |
31 000 |
376 000 |
18 |
methods for evaluating the employее potential |
22 700 000 |
5 000 000 |
13 500 |
3 390 000 |
8 000 |
3 000 000 |
Анализ результатов поиска:
Сравнивая результаты запросов по различным поисковым системам, можно выделить две наиболее результативные системы, это Google и Yandex. В каждом запросе было найдено большое количество документов и сайтов. Лишь в запросе, соответствующем теме магистерской работы на украинском языке, было найдено минимальное количество страниц, что в итоге не повлияло на лидерские позиции. В целом по украиноязычным запросам хорошие результаты показала система Yandex. Msn показал третий результат после Google и Yandex по количеству найденных сайтов.
Довольно высокие результаты по поиску показал Yahoo по запросам на английском языке. Так на запрос "personnel policy" Yahoo выдал количество страниц почти в 5 раз больше, чем Google (рисунок 1).
Рис.1 — Результаты по запросу "personnel policy" на 12.03.11.
Система MSN выдавала большое количество страниц по англоязычным запросам, уступая Yandex и Google. Однако по более точным запросам по теме на других языках это значение несколько ниже.
Было замечено, что система Rambler не нашла ни одного результата по запросу, соответствующему теме магистерской работы на английском языке, и минимальное количество результатов по тому же запросу на украинском языке, что объясняется большей направленностью данной поисковой системы на русскоязычный контент. Детально изучив информацию по ссылкам, предлагаемым различными поисковиками можно сделать вывод о том, что наибольшее количество полезных с научной точки зрения документов предоставляет поисковая система Yandex и Google.
По результатам поиска через три месяца можно заметить, что в целом количество документов по соответствующим запросам увеличилось, в большей степени по запросам на английском языке. В некоторых случаях поисковые системы Rambler и Meta на русскоязычные запросы выдавали результаты ниже, чем три месяца назад, что может объясняться закрытием некоторых сайтов. Большую популярность приобрела тема "Assessment of the employее potential of the enterprise to improve the motivational mechanism", о чем и свидетельствуют результаты: Google увеличил этот показатель почти в 8раз, Yandex и MSN – в 4 раза.
Анализируя динамику изменения количества документов за три месяца (с 12.03.2011 по 01.06.2011), можно заметить в большинстве случаев увеличение количества результатов поиска. Изменение результатов, выданных на запрос темы магистрской работы на русском языке представлено на рисунке 2.
Рис.2 — Изменение информационной ситуации на запрос «Оценка трудового потенциала предприятия с целью усовершенствования мотивационного механизма».
Этому могло поспособствовать увеличение объема информации и распространенность ключевых слов по данной теме, увеличение интереса к исследуемой работе, увеличение переводов англоязычных статей. Резкому уменьшению количества результатов поиска могла поспособствовать переиндексация информационной базы поисковой системы.
|
