Об авторе

Автобиография

Автореферат

Ссылки

Отчет о поиске

Индивидуальный раздел

ДонНТУ

Портал магистров ДонНТУ

1. PR Фирмы. Внутренние мероприятия и корпоративная культура для формирования имиджа и повышения
   эффективности работы

   Авторы: Гордус О.И., Беличенко Н.Е.

   Описание: Описание видов корпоративных праздников. Их важность для формирования имиджа компании.

   Источник: 2007г., Краматорськ, Донбаська державна машинобудівельна академія, 5 Всеукраінська науков-практична конференція «Корпоративна культура організацій 21 століття».




2. Кадры решают все..

   Авторы: Старобинский Э.

   Описание: В статье приведен сравнительный анализ способов решения кадровых проблем( отбор, аттестация, обучение персонала), стоящих перед отделом управления персоналом, применяемых в Янонии, США и России.

   Источник: Кадры решают все.. // Консультант директора. - 2001. - №10. - С.29.




3. Корпоративная культура как фактор єффективного управления предприятием

   Авторы: Фирсова А.А. Беличенко А.Ф.

   Описание: Статья и грамотной и правильной последовательности формирования корпоративной культуры на предприятии. Особенности предприятия, которые следует учитывать при формировании корпоративной культуры.

   Источник: Корпоративна культура органiзацiй XXI столiття — 2007 / Матерiали V Всеукраїнської науково-практичної конференцiї. — Краматорськ, ДДМА — 2007, с.18-24




4. Корпоративная культура как основной элемент корпоративного управления

   Авторы: Корченко О.О., Чумаченко Е.В.

   Описание: В статье приведены различные определения понятия «корпоративная культура» и подходы к изучению.

   Источник: Тези доповідей шостої всеукраїнської наукової студентської конференції «Актуальні питання менеджменту в сучасних умовах», 24-25 квітня 2007 р. – Донецьк: ДонНТУ, 2007. – С.81-84.




5. Особливості регулювання корпоративного управління

   Авторы: Воробьев А.А., Шаталова Е.В.

   Описание: В статье обосновано необходимость государственного регулирования корпоративного управления и его особенности. Определена необходимость разработки комплексного показателя уровня корпоративного управления и основные направления развития корпоративного управления в современной Украине.

   Источник: Корпоративне управління в Україні: менеджмент, фінанси, аудит: матеріали Міжнародної наук.-практ. конф. - У двох частинах (Рівне, 4-5 травня 2006 р.) / Національний університет водного господарства та природокористування. Редкол.: відп. ред. Павлов В.І. - Рівне: НУВГП, 2006. - С.96-98..




6. Актуальные направления управления корпоративной культурой на предприятии

   Авторы: Летова В.О., Коновальчик В.В.

   Описание: В статье говорится об эффективности управления корпоративной культуры, ее необходимости и важности. Подробно описаны цели эффективного управления корпоративной культурой.

   Источник: Матеріали 9-ї Міжнародної науково-практичної конференції студентів і молодих вчених „Економіка і маркетинг в ХХІ сторіччі” (м. Донецьк, 23-25 травня 2008 р.). – Донецьк: ДРУК-ІНФО, 2008. – С.158-161.




7. Управление корпоративной культурой: гармония ради успеха

   Авторы: Карпов Александр

   Описание: В статье дается описание семи основных элеменотов, лежащих в основе любой корпоративной культуры по Ричарду Паскалю и Энтони Атосу.

   Источник: Журнал "Менеджер персонала" - 2008. - № 12. - С. 12-18




8. Формирование корпоративной коуч-культуры

   Авторы: Белоус Надежда, Любченко Елена

   Описание: В статье приводится определение относительно нового понятия «Коуч-культура». Описаны этапы внедрения коуч-культуры на предприятии.

   Источник: Журнал "Менеджер персонала" - 2008. - № 1. - С. 42-45




9. Корпоративная культура: живые и мертвые компании

   Авторы: О.В. Малышева

   Описание: Статья о том, характер и взгляды директора фирмы определяют стиль отношений между сотрудниками. Существуют, по крайней мере, четыре разновидности корпоративных отно¬шений, которые напрямую зависят от управленческого стиля директора.

   Источник: Материалы четвертой межвузовской студенческой конференции «Современные тенденции менеджмента в Украине: правовые и экономические аспекты» - Донецк, ДонНТУ, 2009 – 266с.




10. Корпоративна культура на ВАТ «Маріупольскькій металургійний комбінат ім. Ілліча»

    Авторы: Шульгіна Т.С., Швець І.Б. д.е.н., проф.

    Описание: Краткий, сжатый обзор элементов корпоративной культуры, присущей ООО «Мариупольский металлургический комбинат»

    Источник: Матеріали 8-ої Міжнародної конференції студентів і молодих учених «Економіка і маркетинг в 21 сторіччі» Ч.2. Донецьк: ДРУК-ІНФО, 2007, - 259с.




11. The Influence of Corporate Culture on Organisational Commitment:
    A Study on a Malaysian Listed Company

    Авторы: Zahariah Mohd Zain, Razanita Ishak, Erlane K Ghani

    Описание: В статье анализируется влияние корпоративной культуры на организационные обязательства. В частности, рассмотрены четыре аспекта корпоративногокультуры, а именно командная работа, коммуникации, награды и признание профессиональной подготовки, развития и приверженность сотрудников к организации.

    Источник: http://www.eurojournals.com/ejefas_17_02.pdf




12. Влияние корпоративной культуры на организационные обязательства:
    Исследование Малайзийской листинговой компании.

    Авторы: Zahariah Mohd Zain, Razanita Ishak, Erlane K Ghani

    Перевод: Хорунжая Т.С.

    Описание: Перевод англоязычной статьи "The Influence of Corporate Culture on Organisational Commitment: A Study on a Malaysian Listed Company"

    Источник: http://www.eurojournals.com/ejefas_17_02.pdf