Ссылки по теме выпускной работы
-
Магистерская работа Д.Д. Губкиной «Мотивация деятельности персонала на предприятиях»
Руководитель: Фищенко Оксана Николаевна
-
Магистерская работа М.А. Стернейчук «Мотивация трудового поведения»
Руководитель: к.э.н., доцент кафедры УПЭТ Захарова Оксана Владимировна
-
Магистерская работа В.Ф. Белана «Мотивация и стимулирование труда на предприятии»
Руководитель: д.э.н. Степанова Т.А
-
Магистерская работа О.П. Беловодовой «Проблемы мотивации персонала на металлургических предприятиях»
Руководитель: д.э.н., проф. Момот Александр Иванович
-
Политика «развития изнутри»
Авторы: А. Красняк
Описание: Более эффективно вкладывать силы и средства во «взращевание» собственных кадров, а не переманивать чужих «воспитанников». Коцепция «развития изнутри» может считаться визитной карточкой кадровой политики компании Procter & Gamble - за многие годы применения она зарекомендовала себя как уникальный работающий рецепт.
-
Мотивация персонала корпоративных структур
Авторы: А. О. Блинов
Описание: В статье описаны сущность мотивации и стимулирования персонала а также представлены пути преодоления «мотивационного кризиса» сотрудников.
-
Как разработать систему стимулирования персонала?
Авторы: О.А. Кулагин
Описание: В статье проанализированы главные проблемы, которые, по мнению автора, дестабилизируют систему стимулирования персонала на предприятии и приведены пути решения.
-
Система обучения персонала
Авторы: Е. Власов
Описание: Рассмотрена эмоциональная составляющая мотивации развития персонала, представлены способы повышения эффективности мотивации развития и обучения.
-
Управление развитием персонала – Мотивация, мотивация, мотивация!
Авторы: Л. Кириллов
Описание: Рассмотрены факторы, которые оказывают влияние на высоту планки достижений, задаваемой себе работником, а также на интенсивность прилагаемых им усилий для выполнения поставленных задач. Также приведены демотивирующие факторы и пути борьбы с ними.
-
17 способов повысить мотивацию сотрудников.
Авторы: А. Хайем
Описание: Организации, чьи сотрудники хорошо работают, в целом показывают лучшие результаты, а изменение отношения работников к труду повышает прибыльность компании. В статье предложены несколько способов повышения мотивации и улучшения качества работы сотрудников, которые хорошо зарекомендовали себя на практике.
-
Обучение действием
Авторы: Интеллектуальная собственность Консалтинговой компании Би.Ти.Эм. Стафф
Описание: «Обучение действием» рассчитано на участие заинтересованных людей – тех работников, которые готовы взять на себя ответственность и риск решения проблемы и собственного развития. И в этом есть принципиальное отличие «обучения действием» от традиционных методов обучения.
-
Идти на «маячок», или пять типов мотивации к обучению
Авторы: П. Зыгмантович
Описание: В статье приведены причины, по которым персонал не желает учиться а также примеры их решения. Рассмотрены и проанализированы пять мотивов, с помощью которых можно повлиять на развитие персонала.
-
Что важнее – обучить или заинтересовать персонал в обучении?
Описание: Загонять сотрудников на обучение не лучший вариант, как, впрочем, и уговаривать их. В статье приведены 3 решения проблемы мотивации развития
-
Обучение персонала как конкурентное преимущество
Авторы: М.И. Магура, М.Б. Курбатова
Описание: Обоснована мысль о том, что обучение персонала приносил большие выгоды. Рассмотрены примеры успешного функционирования компаний-лидеров на мировом рынке.
-
Как повысить мотивацию сотрудников к обучению?
Авторы: И. Грабовская
Описание: В статье описывается несколько практических методов, с помощью которых можно повысить мотивацию сотрудников к обучению, также приведено обсуждение данного вопроса HR-менеджерами.
-
Методы вовлечения в процесс обучения всех уровней персонала организации
Описание: Проанализирована суть процесса вовлечения, выделены преграды на пути вовлечения и пути их преодоления.
-
Обучение учению
Авторы: М.И. Магура
Описание: В статье описывается как создать потребность в обучению и преодолеть преграды на пути развития персонала.
-
Организация обучения персонала компании
Авторы: М.И. Магура, М.Б.Курбатова
Описание: В книге показано место обучения в общей системе управления персоналом, рассмотрены принципы эффективного обучения и организация работы по обучению персонала. Большое внимание уделяется анализу структуры процесса обучения и разбору методов обучения. Также рассмотрена мотивация развития персонала. Подробно разобраны также вопросы выбора и подготовки преподавателей и оценка эффективности обучения. Книга снабжена разделом Приложения, где приведены положения, вопросники, программы занятий и другие материалы, которые могут быть полезны при организации обучения персонала. Приведены примеры практического опыта отечественных и зарубежных компаний в сфере профессиональной подготовки персонала.
-
Национальная библиотека Украины имени В.И. Вернадского
Крупнейшая библиотека Украины, главный научно-информационный центр государства. Входит в число десяти крупнейших национальных библиотек мира.
-
E-archive DonNTU (Electronic Archive Donetsk National Technical University)
Электронный архив Донецкого национального технического университета для накопления, хранения и надежного доступа к научным исследованиям и учебно-методическим материалам профессорско-преподавательского состава, сотрудников, аспирантов и магистров ДонНТУ
-
Wikipedia
Свободная общедоступная мультиязычная универсальная интернет-энциклопедия.
-
HR-Portal – сообщество профессионалов
Портал вмещает в себя большое количество статей по оценке персонала, поиску и отбору персонала, обучению и развитию персонала, по мотивации и адаптации персонала и др.
-
HR-Portal – сообщество HR-менеджеров.
Портал содержит огромное количество статей по управлению персоналом, в т.ч. по мотивации и развитию персонала.
-
Портал: Trainings.ua
На портале представлены все стороны жизни рынка управления персоналом, как в Украине, так и за рубежом. Представлены свежие новости, исследования рынка обучения, интервью с HR-менеджерами украинских компаний.
-
Сайт: Все о мотивации персонала
Собраны статьи и практические рекомендации по мотивации персонала.
-
Сайт: Smart Education
Собраны с статьи об обучении и развитии персонала, о мотивации развития, а также приведены мнения, интервью, различные программы по этим вопросам.
-
Сайт: Бизнес-Школа для Старшеклассников
В разделе HR собраны статьи по мотивации, оценке, аттестации, обучению, развитию и др.
-
Сайт: Википедия – свободная интернет энциклопедия
В энциклопедии изложены сущность мотивации, методы мотивации, теории мотивации.
-
Сайт: Кадры Украины
Приведены трудовое законодательство и делопроизводство, актуальная информация, обновления законодательной базы, интервью с ведущими специалистами.
-
Сайт: Jobgrade – мотивация труда
Описание: Всё об организации труда, мотивации труда, развитии персонала, официальные документы.
-
Сайт: Всеукраинская ассоциация кадровиков.
На сайте можно просмотреть нормативную базу, статьи, новости связанные с управлением персонала.
-
Сайт: Управление персоналом (электронная версия журнала)
Кроме статей, которые публикуются в журнале «Управление персоналом», на сайте также представлены интервью, рекомендуемые тренинги и семинары.
-
Сайт: Журнал HRMagazine и HR-блоги
На сайте публикуются статьи по управлению персоналом.
-
Сайт: Персонал. Журнал інтелектуальної еліти
Кроме статей по управленческой тематике, на сайте также представлены интервью, конференции, управленческий опыт и др.
-
Сайт: Human resources in Ukraine
Сайт предоставляет информацию о зарубежном опыте управления персоналом и внедрение новаций в отечественную практику.
-
Сайт: Я, Менеджер
На сайте собраны статьи не только по интересующей теме (мотивация и развитие), но и на многие другие.