ДонНТУ   Портал магистров

Ссылки по теме выпускной работы

    Материалы магистров ДонНТУ

  1. Антропова Т.В. Совершенствование механизма управления конкурентоспособностью персонала организации

    Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ, 2020 г.

    Руководитель: д.э.н., проф. Пономарев Илья Федорович

  2. Русина В.А. Управление развитием персонала предприятия на основе компетентностного подхода

    Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ, 2020 г.

    Руководитель: к.э.н., доц. Кондаурова Инна Александровна

  3. Грекова Е.Ю. Совершенствование системы управления персоналом как фактор развития организации

    Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ, 2019г.

    Руководитель: к. э. н., доцент. Кондаурова Инна Александровна

  4. Проскурякова Ю.В. Совершенствование стратегии профессионального обучения персонала предприятия

    Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ, 2019г.

    Руководитель: проф., Пономарев Илья Федорович

  5. Снитко М.А. Совершенствование организационно-экономического механизма взаимодействия работников предприятия на основе развития трудового потенциала

    Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ, 2019г.

    Руководитель:к. э. н., доц. Кондаурова Инна Александровна

    6. Научные работы и статьи

  6. Современный подход к организационному развитию

    Авторы: Горшкова Л.А., Поплавский Б.Н, Поплавская В.А.

    Описание: В статье предложен подход к трактовке понятия «адаптивная организация», ее компонентам и их сбалансированному изменению при преодолении критических точек в развитии. Адаптивная организация рассматривается как сложная структура, включающая, помимо объекта управления, взаимодействующие с внешней средой стратегию, структуру, организационную культуру и персонал.

  7. Пути рационализации и совершенствования системы управления персоналом с целью повышения экономической эффективности инновационных предприятий

    Авторы: Негреева В.В., Алексашкина Е.И., Куркина Н.В.

    Описание: Статья посвящена исследованию проблем научно-технического персонала инновационных организаций.

  8. Обеспечение информацией, знаниями и компетентным персоналом - главные факторы успеха современной организации

    Авторы: Мирошниченко М.А., Зотова Т.С.

    Описание: В статье определены главные факторы успеха современной организации информация, знания, компетентный персонал. Выделены признаки классификации информационных потоков в организации. Обосновано, что информация, имеющаяся в обороте организации, имеет важное значение для эффективной деятельности организации, реализации ее целей и задач.

  9. Система человеческого потенциала: концептуализация понятия

    Авторы: Митягина Е.В., Бушкова-Шиклина Э.В.

    Описание: В данной статье представлены взгляды различных авторов на определение таких понятий, как человеческий потенциал, капитал и ресурс, выявлена их схожесть и различия. Обозначены основные черты человеческого потенциала, рассмотрены различные определения структуры данного понятия и способы его измерения.

  10. Управление человеческими ресурсами

    Авторы: Радкевич А.П., Саматова Т.Б.

    Описание: В учебном пособии рассматриваются теоретические вопросы управления человеческими ресурсами, а именно: формирование системы управления, кадровое планирование, включая наём, оценку, отбор, профессиональную ориентацию, трудовую адаптацию, обучение персонала, управление его развитием и поведением, эффективность управления трудовыми ресурсами.

  11. Управление инновационным потенциалом персонала - система «Виктория»

    Авторы:Александров В.А.

    Описание: Инновационный потенциал персонала компании это ключевой фактор её будущего успеха. Однако, огромные ресурсы инновационного потенциала персонала отечественных компаний остаются «в тени» и не реализуются. Система «Виктория» это малозатратный и эффективный путь инновационного развития организации. Ее суть в управлении творческим потенциалом персонала, ориентация его на поиск возможностей роста прибыли компании.

  12. Методический подход к оценке и совершенствованию системы управления персоналом в условиях высоко конкурентной инновационной среды

    Авторы: Николаев Н.А.

    Описание:Статья посвящена обоснованию, разработке методического подхода к оценке и совершенствованию системы управления персоналом.

  13. Сравнительная характеристика актуальных проблем и международных тенденций развития сферы оценки

    Авторы:Шушакова В.С.

    Описание: В статье рассматриваются актуальные пути совершенствования и развития системы управления персоналом в целях повышения эффективности деятельности государственных и негосударственных организаций, рассмотрены основные векторы изменения подходов к оценке персонала в зарубежных странах и применения инновационных кадровых технологий.

  14. Структурные компоненты человеческого потенциала

    Автор: Лапшин В.А.

    Описание: В работе рассматриваются теоретические основы человеческого потенциала, представлены взгляды различных ученых на определение данного понятия. Предлагается структура человеческого потенциала с изучением влияния внутренних и внешних факторов для дальнейшего его развития.

  15. Субъекты управления инновационными бизнес-процессами в организации

    Авторы: Василенко В.С.

    Описание: Управление инновационными бизнес-процессами организации заключается в их осуществлении с требуемыми параметрами качества и эффективности, а также развития у субъектов управления необходимого уровня профессиональных, интеллектуальных и креативных компетенций, требуемых для реализации инновационной деятельности. Система управления инновационными бизнес-процессами в организации при взаимодействии с внешней средой осуществляет свой функционал за счет формирования бизнес-процессов обеспечения: кадрового, организационного, информационного, финансового и др.

  16. Human resource management как инновационная технология кадрового менеджмента

    Авторы: Коптева Ж.Ю., Варфоломеев А.Г.

    Описание:В данной статье рассматриваются основные направления построения эффективной системы инновационного управления персоналом на основе применения технологий Human Resource Management.

  17. Человеческие ресурсы: их роль и значение

    Автор: Разнодежина Э.Н.

    Описание: В работе раскрываются теоретические основы понятий: человеческие ресурсы, человеческий потенциал и человеческий капитал. Рассматривается влияние человеческих ресурсов на современное производство и их значение в создании новой инновационной экономики.

  18. Инновационный метод: к вопросу о повышении инновационной восприимчивости персонала

    Авторы: Кутузова А.В., Яркова С.А., Якимова Л.Д., Мельникова Е.В.

    Описание: В статье проведено исследование понятия «инновационная восприимчивость», ее роль для инновационного менеджмента предприятий железнодорожной отрасли.

  19. Управление системой креативного менеджмента (менеджмента творчества персонала) как фактор формирования конкурентных преимуществ инновационной организации

    Авторы:Синева Н.Л., Яшкова Е.В., Перова Т.В.

    Описание: В статье на основе системного подхода определен и обоснован генезис менеджмента персонала: дана характеристика исторических периодов от становления менеджмента и бизнеса до ориентации на новые идеи и креативный персонал.

  20. Этапы непрерывного образования в области управления персоналом

    Авторы: Клопова О.К.

    Описание: Обоснована необходимость непрерывного образования специалистов по управлению персоналом, которая определяется изменением их роли в управлении человеческими ресурсами в условиях инновационного развития организаций.

  21. Управление инновационным потенциалом персонала: поведенческий подход

    Авторы: Эсаулова И.А.

    Описание: Сущность инновационного потенциала персонала как инновационного актива организации сконцентрирована в уникальных знаниях и компетенциях сотрудников и проявляется в моделях инновационного поведения, поддерживающего цели инновационного развития организации.

  22. Где искать корни инновационности: взаимосвязь между инновационной средой и системой управления

    Авторы: Сотникова К.И.

    Описание: Основным и определяющим институциональным фактором успеха в создании инновационной среды в организации является ее система управления, представленная в свою очередь совокупностью таких элементов, как философия организации и ее корпоративная культура, принципы ее управления и используемые ею инструменты и методы.

  23. Где искать корни инновационности: взаимосвязь между инновационной средой и системой управления

    Авторы:Сотникова К.И.

    Описание: Основным и определяющим институциональным фактором успеха в создании инновационной среды в организации является ее система управления, представленная в свою очередь совокупностью таких элементов, как философия организации и ее корпоративная культура, принципы ее управления и используемые ею инструменты и методы.

  24. Теоретические предпосылки применения инновационных методов мотивации в управлении персоналом

    Авторы: Марков А.В.

    Описание: В статье рассматриваются вопросы применения методов мотивации и выработки на этой основе инновационного подхода.

  25. Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда

    Автор: Лизунов А.В.

    Описание: В данной статье рассматривается анализ системы мотивации и стимулирования труда персонала, а также рекомендации по ее совершенствованию на предприятиях.

    26. Техническая и справочная литература

  26. Наука и инновации

    На страницах журнала Наука и инновации размещаются публикации о важнейших новостях и событиях в сфере науки, техники и инноваций, освещаются важнейшие проблемы внедрения научных достижений в хозяйственную практику.

  27. Сайт государственного комитета статистики

    На этом сайте можно найти статистическую информацию по Украине и регионам.

  28. MySocrat

    Бесплатная электронная библиотека по экономике с умным поиском.

  29. Научная электронная библиотека КиберЛенинка

    Библиотека содержит множество научных публикаций, которые опубликованы в научных журналах, включенных в перечень ведущих научных издательств. Основные ее задачи: популяризация науки и научной деятельности, общественный контроль качества научных публикаций, развитие междисциплинарных исследований, повышение цитируемости российской науки и построение инфраструктуры знаний.

  30. Научная электронная библиотека

    Это крупнейший российский информационный портал в области науки, технологии, медицины и образования, содержащий рефераты и полные тексты более 12 млн научных статей и публикаций. На платформе eLIBRARY.RU доступны электронные версии более 1700 российских научно-технических журналов, в том числе более 700 журналов в открытом доступе.

  31. Научно-образовательный портал Экономика и управление

    Портал содержит диссертации, книги, статьи, деловые новости, конспекты лекций, рефераты, учебники, связанные с экономикой.

  32. Академик

    Предлагается обширная подборка словарей и энциклопедий: финансовый и экономический словари, англо?русский словарь финансовых терминов, словарь Даля, современная энциклопедия и др.

  33. Экономика, финансы, управление

    Универсальное деловое издание для ведения бизнеса.

  34. Национальный цифровой ресурс Руконт

    Межотраслевая электронная библиотека. Найдено 37 материалов в результате поиска по запросу связанному с темой магистерской диссертации.

  35. Электронная библиотека диссертаций

    Цель сайта – обеспечить доступ к электронным версиям кандидатских и докторских диссертаций. Здесь Вы найдете большое количество диссертационных исследований по различным тематическим направлениям.

  36. Электронно?библиотечная система Издательства Лань

    Ресурс, включающий в себя как электронные версии книг издательства Лань, так и электронные книжные коллекции других издательств. Результат запроса по тематике человеческий потенциал выдал множество материлов книг, статей, публикаций.

    37. Специализированные сайты и порталы

  37. Сообщество профессионалов

    Информация по развитию soft skills (лидерство, навыки управления людьми, ведения переговоров, эффективной презентации и коммуникации).

  38. Сообщество кадровиков и специалистов по управлению персоналом

    Интернет портал, в котором находятся полезные статьи в сфере управления персоналом, а также, электронная версия журнала Менеджер по персоналу.

  39. Pro-персонал

    Информационный портал для специалистов по кадрам и управлению персоналом.

  40. HR-life

    Специализированный ресурс для менеджеров по персоналу и руководителей.

  41. Сайт по кадровому делопроизводству

    Данный сайт поможет быть профессионалом в области кадрового делопроизводства.

  42. Электронный журнал Управление персоналом

    Ведущее издание в области управления бизнес-процессами и человеческими ресурсами, системы компенсаций, подбора, оценки, проверки, мотивации и стимулирования персонала, преодоления оппортунизма и достижения лояльности персонала.

  43. Кадровое дело

    Практический журнал по кадровой работе.

  44. WebSoft

    Информационный портал для менеджеров по персоналу.

  45. MD-Менеджмент: все об управлении

    Информационный портал посвященный менеджменту.

    46. Журналы

  46. Научный журнал Молодой ученый

    Издание открытого доступа, который содержит научные статьи различных направлений. Размещается на портале elibrary.ru

  47. Друкеровский вестник

    Научный журнал издает результаты научных исследований ввиде отдельных сборников научных трудов.

  48. Журнал Управление персоналом

    Электронная версия журнала Управление персоналом, который содержит материалы в области управления бизнес?процессами и человеческими ресурсами, системы компенсаций, подбора, оценки, проверки, мотивации и стимулирования персонала.

  49. Журнал Гуманитарные научные исследования

    Электронный научно?практический журнал, включен в систему цитирования Google Scholar и размещен на портале elibrary.ru

  50. Журнал Знание. Понимание. Умение

    Междисциплинарный журнал Московского гуманитарного университета, публикующий результаты фундаментальных и прикладных исследований в области гуманитарных наук. Размещен на информационном гуманитарном портале Знание. Понимание. Умение, который создан при поддержке Московского Гуманитарного Университета и Российского Гуманитарного Научного Фонда.