Полухина Анна Владимировна

Библиотека по теме выпускной работы

Собственные публикации и доклады

1. Проблеми мотивації персоналу та шляхи їх розв'язання

   Автори: Полухіна Г.В., Позднякова С.В.

   Опис: Тези доповіді на міжнародній науково-теоретичній конференції молодих вчених і студентів «Актуальні проблеми економічного і соціального розвитку виробничої сфери».

   Джерело: Актуальні проблеми економічного та соціального розвитку виробничої сфери/Матеріали VI Міжнародної науково-теоретичної конференції молодих вчених і студентів м. Донецьк, ДонНТУ – 21 – 22 травня 2009 р. С. 117 – 120.



2. Актуальні аспекти розвитку персоналу

   Автори: Полухіна Г.В., Позднякова С.В.

   Опис: Тези доповіді на міжнародній науково-теоретичній конференції молодих вчених і студентів «Актуальні проблеми економічного і соціального розвитку виробничої сфери».

   Джерело: Актуальні проблеми економічного та соціального розвитку виробничої сфери/Матеріали VI Міжнародної науково-теоретичної конференції молодих вчених і студентів м. Донецьк, ДонНТУ – 20 – 21 травня 2010 р. С. 158 – 159.

Статьи научного руководителя

3. Особливості формування і розвитку людського капіталу в сучасних умовах
   

   Автор: Позднякова С.В.

   Опис: Тези доповіді на міжнародній науково-теоретичній конференції молодих вчених і студентів «Актуальні проблеми управління людськими ресурсами і маркетингу в контексті стратегії розвитку України».

   Джерело: «Соціально-економічні аспекти промислової політики. Актуальні проблеми управління людськими ресурсами і маркетингу в контексті стратегії розвитку України»: зб. навч. прац. – м. Донецьк: ІЕП НАН України, 2007 р. – Т. 2. – С. 351 – 358.

4. Компетентність управлінського персоналу: формування, розвиток та ефективність використання
   

   Автор: Позднякова С.В., Швець І.Б.

   Опис: У статі було розглянуто система компетентності керівника, оцінювання рівнів володіння компетенцією «професійні знання». Розроблено науково-методичні рекомендацій щодо управління компетентністю управлінського персоналу з використанням системного підходу.

   Джерело: Україна: аспекти праці. – 2011 р. – № 1. – С. 31 – 36. (фахове видання).

Переведенные статьи по теме исследований

5. Обучение и развитие для мотивации и удержания персонала

   Автор: Susan M. Heathfield

   Перевод: Полухиной А.В.

   Описание: Перевод статьи «Training and Development for Employee Motivation and Retention» с английского языка на русский. В статье описывается факторы мотивации персонала, которые обеспечивают эффективную работу организации, обучение и развитие персонала, обучение и секреты развития.

   Источник: http://humanresources.about.com/od/training/a/training_dev.htm



6. Развитие персонала: 7 ключей нацелить ваш талант в нужное направление

   Автор: Adele Sommers

   Перевод: Полухиной А.В.

   Описание: Перевод статьи «Personnel Development: 7 Keys to Aiming Your Talent in the Right Direction» с английского языка на русский. В статье описывается способы развития и обучения персонала, рекомендации для улучшения развития талантов сотрудников.

   Источник: http://learnshareprosper.com/articles/personnel_development.html

Тематические статьи

7. Методология разработки программы обучения и развития персонала

   Автор: К.В. Наумов, Управляющий партнер GBC

   Описание: Статья, рассматривающая проблема отсутствия взаимосвязи между предлагаемыми программами обучения персонала и траекторией (стратегией) развития предприятия, определение потребности и методологические рекомендации для организации развития и обучения персонала.

   Источник: http://www.hrm.ru/metodologija-razrabotki-programmy-obuchenija-i-razvitija-personala

   
   
8. Тенденции и перспективы развития управления персоналом

   Автор: Норберт Том

   Описание: Статья, содержит подробное описание проблем теории и практики управления, а также тенденции и эффективность развитие персонала. Рассмотрение профильных и процессуальных функции управления персоналом.

   Источник: http://www.hrinform.ru/articles/tphr.shtml

   
   
9. Оценка системы обучения и развития

   Автор: Кей Торн, Дэвид Маккей

   Описание: Статья, которая содержит методы оценки деятельности подразделения обучения и развития, модификацию системы обучения и развития персонала, пути решения проблем которые возникают при обучении и развитии персонала.

   Источник: http://www.smart-edu.com/index.php/stati-trening/otsenka-sistemy-obucheniya-i-razvitiya.html