Ссылки по теме выпускной работы
-
Рясных О.А. Социально‑психологический климат в трудовом коллективе
Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ, 2009 г.
Руководитель: к.э.н., доц. Чумаченко Е.В.
-
Струсевич О.С. Стимулирование трудовой деятельности персонала предприятия
Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ, 2010 г.
Руководитель: к.э.н., доц. Подлужная Н.А.
-
Бурлак О.С. Стили управления людьми в организации
Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ, 2010 г.
Руководитель: к.э.н., доц. Следь А.Н.
-
Хорунжая Т.С. Влияние корпоративной культуры на развитие предприятия
Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ, 2011 г.
Руководитель: к.э.н., доц. Чумаченко Е.В.
-
Роенко‑Летова В.О. Повышение эффективности управления персоналом на основе совершенствования корпоративной культуры предприятия
Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ, 2009 г.
Руководитель: к.э.н., доц. Чумаченко Е.В.
-
Яворская Т.В. Совершенствование методов оценки организационной культуры на предприятии
Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ, 2011 г.
Руководитель: к.э.н. Следь А.Н.
-
Методы социально‑психологического воздействия на персонал в условиях мирового финансового и производственного кризиса
Авторы: Абдуллин Р.Ж., Абдуллин Д.Ж.
Описание: В статье рассматриваются проблемы работы с персоналом. Дана классификация системы методов управления трудовым коллективом. Рассмотрены преимущества и недостатки применения различных методов управления для работодателей и сотрудников компании. Проанализирована система коррекционно-развивающих мероприятий, направленных на работу с личностью.
-
Социально‑психологические механизмы взаимодействия в системе корпоративного управления
Авторы: Низамова Д.Р.
Описание: В научной работе разработана методика оценки социально-психологических механизмов взаимодействия в коллективе на основе коммуникативной, перцептивной, интерактивной составляющих с учетом индивидуального подхода к исследованию, позволяющей совершенствовать систему корпоративного управления.
-
Использование психологических методов в оценке персонала различных категорий
Авторы: Полянская Е.А., Фруктова А.Н.
Описание: В научной работе разработан перечень рекомендованных психологических методов и методик для оценки профессионально-значимых личностных качеств/компетенций сотрудников предприятия в зависимости от их принадлежности к определенной категории. Дан анализ значимости использования различных психологических методов управления.
-
Персонал организации: понятие, структура и методы управления
Авторы: Карасёв М.А.
Описание: В статье рассмотривается роль руководителя в поддержании благоприятного социально-психологического климата. Дан анализ основных методов управления персоналом. Рассмотрены основные составляющие элементы трудового потенциала работника организации.
-
Формирование благоприятного социально‑психологического климата в педагогическом коллективе
Авторы: Касаткина Н.С., Аксенова И.С.
Описание: В научной работе рассмотрено понятие «социально-психологического климата в дошкольном и школьном учреждении». Представлены основные подходы к пониманию природы социально-психологического климата. Проанализированы факторы, влияющие на формирование благоприятного социально–психологического климата в трудовом коллективе.
-
Социально‑психологический климат в трудовом коллективе
Авторы: Калашникова А.Е.
Описание: В статье рассматривается роль руководителя в создании благоприятного социально-психологического климата в трудовом коллективе. Проанализированы факторы, влияющие на эффективность совместной работы коллектива.
-
Взаимосвязь социально‑психологического климата и трудовой мотивации в коллективе
Авторы: Бажухина Ю.В., Скитневская Л.В.
Описание: В статье рассматриваются различные условия формирования и поддержания благоприятного социально-психологического климата в коллективе и факторы создания положительной общегрупповой мотивации. Проанализированы проблемы трудовой мотивации работников предприятия.
-
Влияние социально‑психологического климата на эффективность организации
Авторы: Попова Т.В.
Описание: В статье рассматривается сущность, главные предпосылки, цель и значение формирования благоприятного социально-психологического климата. Дано определение понятиям «эффективность» и «социально-психологический климат».
-
Социально‑психологический климат в организациях с различным типом корпоративной культуры
Авторы: Антонова Н.В.
Описание: В статье анализируется взаимосвязь социально-психологического климата и корпоративной культуры организации. Сформированы основные подходы к пониманию природы социально-психологического климата. Дан анализ природы корпоративной культуры и представлена ее взаимосвязь с микроклиматом организации.
-
Успешные практики создания благоприятного социально‑психологического климата
Авторы: Салеева В.А., Родина Н.О., Андрющенко О.В.
Описание: В научной работе рассматриваются условия создания благоприятного психологического климата, представлены различные методы диагностики микроклимата организации. Приведены различные примеры создания благоприятного социально-психологического климата в коллективе.
-
Социально-психологический климат производственной организации в различных социально‑экономических условиях
Авторы: Михайлов А.С.
Описание: В научной работе рассмотрены отличительные особенности социально-пихологического климата в организациях, изучены факторы макро- и микросреды, влияющие на трудовой коллектив. Дан анализ уровней и подходов к изучению социально-психологического климата.
-
Особенности структуры социально‑психологического климата в подростковых трудовых коллективах
Авторы: Белов В.Г., Соловьева Т.А., Парфенов Ю.А.
Описание: В научной статье рассмотрены критерии благоприятного психологического климата в подростковом коллективе, дан анализ взаимоотношений в подростковом коллективе. Рассмотрена структура социально-психологического климата. Описаны психологические механизмы формирования детерминирующих факторов социально-психологического климата в подростковом возрасте.
-
Применение социально‑психологических методов управления персоналом
Авторы: Дудник Т. А., Дронченко Е. М.
Описание: В научной раоте рассмотрены основные проблемы, возникающие в коллективе, между работниками. Проанализированы способы социального психологического воздействия на персонал. Рассмотрено значение и влияние социально-психологических методов управления в современных рыночных отношениях.
-
Электронная библиотека экономической и деловой литературы
В библиотеке размещены электронные учебники, учебные пособия, методические материалы и научные монографии по вопросам экономики, финансов, менеджмента и маркетинга на предприятии, а также математическим и инструментальным средствам экономики и управления. В отдельном разделе публикуются учебно-методические, обзорные и научные статьи по вопросам экономики, менеджмента и маркетинга на предприятии.
-
Портал психологических изданий
Портал содержит открытый доступ к научным изданиям. Содержит электронные версии изданий по актуальным вопросам психологии и педагогике.
-
Экономический портал
На портале размещены статьи и публикации, книги и учебники по экономике, лекции и журналы экономической тематики.
-
HR‑Portal: сообщества и публикации
Сообщество по поиску множества полезных материалов: типовые должностные инструкции работников, которые будут полезны hr-менеджерам, производственные календари, полезные статьи для hr-специалистов. А также: материалы по кадровому делопроизводству, ведение кадрового делопроизводства, основы и организация кадрового делопроизводства.
-
Большая экономическая библиотека
На сайте находятся тысячи книг по экономике – маркетингу, менеджменту, инвестициям, финансам, юридическому праву и прочим наукам. Также здесь есть тысячи книг по смежным с экономикой областям деятельности и знания. На сегодня на сайте выложены тысячи книг, которые можно свободного скачивать и читать онлайн без регистрации.
-
Донецкая республиканская универсальная научная библиотека имени Н.К. Крупской
Донецкая государственная областная универсальная научная библиотека им. Н.К. Крупской – крупнейший и старейший культурный центр Донбасса. А сегодня – это еще и ведущий автоматизированный просветительский, научно-информационный и методический центр Донетчины.
-
Науная электронная библиотека «CyberLeninka»
КиберЛенинка – это научная электронная библиотека, построенная на парадигме открытой науки (Open Science), основными задачами которой является популяризация науки и научной деятельности, общественный контроль качества научных публикаций, развитие междисциплинарных исследований, современного института научной рецензии и повышение цитируемости российской науки.
-
Economicus
Экономический портал, на котором собранно словари и учебники на различную тематику. Портал по изданию журналов и словарей, переводу учебников и научных работ.
-
Энциклопедия Экономиста Grandars
На сайте публикуется информация, ориентированная в первую очередь на студентов экономических специальностей, специалистов по экономике, маркетингу, банковскому делу, а также просто людей, которые желают улучшить свои знания в области экономических наук. Система навигации сайта предоставляет возможность удобно ориентировать среди многочисленных статей, представленных в 18 основных предметах. Энциклопедия экономиста содержит более 1000 статей и охватывает наиболее важную информацию, необходимую для получения высшего профессионального образования.
-
Studbooks
Студенческая онлайн библиотека по поиску материалов различных сфер деятельности.
-
Электронный архив ДонНТУ
Архив ДонНТУ предоставляет доступ к научным исследованиям и учебно-методическим материалам профессорско-преподавательского состава, сотрудников, аспирантов и магистров ДонНТУ.
-
Федеральный обозревательный портал «Экономика. Социология. Менеджмент»
Научно-образовательный портал Высшей школы экономики. На портале можно найти книги и статьи по экономике, социологии и менеджменту.
-
Социальная психология
Авторы: Майерс Д.
Описание: В книге описаны фундаментальные принципы социального мышления, социального влияния и социального поведения.Содержит информацию о социальной психологии, ее главных принципах,видов и направлениях.
-
Организация и психология управления персоналом
Авторы: Щёкин Г.В.
Описание: Рассмотрены основная цель, задачи, принципы, формы и методы кадрового менеджмента как системы управления человеческими ресурсами в условиях современной производственной деятельности. Широко представлен зарубежный опыт кадрового менеджмента. Описаны методики и тесты, применяемые в целях самооценки, подбора, расстановки и рационального использования кадров. Для менеджеров, бизнесменов, студентов, преподавателей и других специалистов в области управления персоналом.
-
Управление человеческими ресурсами
Авторы: Грэхем X.T., Беннетт Р.
Описание: Учебное пособие для студентов вузов. Рассматриваются основы управления человеческими ресурсами, такие как: лидерство и участие. поведение рабочих групп, психологические и физиологические факторы влияния на поведение работника, собраны различные тесты и методики работы с человеческими ресурсами.
-
Энциклопедия менеджмента
Авторы: Друкер П.Ф.
Описание: Настоящее издание составлено по материалам десяти книг Питера Друкера, опубликованным за все 60 лет научной и творческой деятельности. Представляет собой уникальное, логически последовательное введение в теорию управления, охватывающее базовые принципы, проблемы, задачи и возможности менеджмента.
-
Основы менеджмента
Авторы: Удалов Ф.Е., Алёхина О.Ф., Гапонова О.С.
Описание: Учебное пособие содержит материалы о принципах и методах управления, рассмотрены современные подходы менеджмента. Учебное пособие содержит практические задания, выполнение которых позволит студентам применять и закреплять теоретические знания, превращая их в профессиональные компетенции.
-
Научно-информационный журнал «Экономические науки»
Освещение проблем общей концепции перспектив социально-экономического развития страны, включая вопросы микро- и макроэкономики, финансовых и товарных рынков, занятости, развития отраслей экономики страны, регионального развития и федерализма, мировой экономики и международных экономических отношений. Рекомендован ВАК.
-
Электронный научно-практический журнал «Психология, социология и педагогика»
Журнал «Психология, социология и педагогика» зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере массовых коммуникаций, связи и охраны культурного наследия, как средство массовой информации (СМИ) сетевое издание.
-
Электронный журнал «Менеджмент в России и за рубежом»
Журнал содержит материалы по теории, организации и экономике менеджмента, управлению персоналом, финансовому и отраслевому менеджменту, управлению международным бизнесом, управленческому консалтингу, новым технологиям менеджмента.
-
Журнал «Психологические исследования»
Междисциплинарный научный психологический журнал «Психологические исследования» публикует оригинальные статьи по различным отраслям психологии и смежных наук. Адресован профессионалам. Цели журнала: распространение научных психологических знаний, поддержка высоких стандартов научной публикации, содействие интеграции российской психологической науки в мировое информационное научное пространство.
-
Научный журнал «Universum: психология и образование»
Международная публикация результатов научных исследований в короткий срок. Журнал ориентирован на профессиональных психологов и педагогов, научных сотрудников и преподавателей вузов. В журнале публикуются статьи проблемного и научно-практического характера.
-
Журнал «Психолог»
Журнал зарегистрирован в ISSN International Centre. Журналу присвоен ISSN: 2409-8701. Включен в крупнейшую авторитетную международную базу Ulrich's Periodicals Directory. Включен в крупнейшую авторитетную международную базу ERIH PLUS. Присваивает всем опубликованным статьям международный универсальный индентификационный номер DOI. Включен в Российский Индекс Научного Цитирования (РИНЦ). Зарегистрирован в Научной Электронной Библиотеке (НЭБ)
-
Электронный научно-практический журнал «Экономика и менеджмент инновационных технологий»
Электронный научно-практический журнал «Экономика и менеджмент инновационных технологий» зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере массовых коммуникаций, связи и охраны культурного наследия, как средство массовой информации (СМИ) сетевое издание.
-
Российский журнал менеджмента
Первый всероссийский научный журнал в области общего и стратегического менеджмента. Публикация статей высокого класса, находящихся на международном уровне по своей концепции, исследовательским техникам, предмету исследования. Основной тематический профиль РЖМ – менеджмент организаций.
-
Кадровое дело
Практический журнал по кадровой работе. Осуществляет поиск по журналам, книгам, законам.
-
Научный журнал «Экономика развития»
Научный журнал предназначен для публикации новейших и высококачественных научных статей с широким спектром охвата проблем мировой и национальной экономики.
-
PRO-персонал
Портал открыт для всех специалистов в области кадрового дела и управления персоналом. Содержит информацию о штатном рассписании, графике отпусков, табеле учета рабочего времени, основах трудового законодательства.
-
Справочник кадровика
Осуществляет поиск по журналам, книгам и законам в области кадрового делопроизводства. Предоставляет информацию о правовой базе, законодательстве, должностным инструкциям и т.д.
-
Справочник по кадровому делопроизводству
Предоставлен широкий спектр информации об особенностях ведения различных видов кадровой документации, приведена нормативно-справочная база кадрового делопроизводства.
-
Путеводитель на рынке рекрутинговых услуг
Сообщество по предоставлению различных предложений кадровыми агенствами. Содержит каталог профильных СМИ, HR-книги и библиотеки.
-
Библиотека книг для менеджера по персоналу
HR-библиотека содержит множество полезной информации в области работы с персоналом. Рассматривается основная работа менеджера по персоналу в рамках законодательства.