ДонНТУ   Портал магистров

Ссылки по теме выпускной работы

    Материалы магистров ДонНТУ

  1. Братусь А.А. Управление персоналом на инновационном предприятии

    Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ, 2015 год

    Руководитель: к.э.н., доц. Мешков Андрей Витальевич

  2. Родь Лидия Валерьевна Мотивация развития персонала

    Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ,2010 год

    Руководитель: д.э.н., проф. Швец Ирина Борисовна

  3. Митасова Алина Алексеевна Совершенствование социально-психологических методов управления трудовым коллективом организации

    Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ,2017 год

    Руководитель: к.э.н., доц. Коваленко Татьяна Викторовна

  4. Федоренко Татьяна Сергеевна Профессиональное обучение персонала на предприятии

    Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ, 2012 год

    Руководитель: д.э.н., проф. Швец Ирина Борисовна

  5. Кучеренко Инна Юрьевна Мотивация персонала на предприятиях аграрного сектора

    Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ, 2009 год

    Руководитель: к.э.н., доцент кафедры УПЭТ Мормуль Наталья Ильинична

  6. Кузьменко Людмила Николаевна Организация оценки персонала

    Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ, 2008 год

    Руководитель: к.э.н., доц. Мормуль Наталия Ильинична

    7. Научные работы и статьи

  7. Основы управления персоналом

    Авторы: Шапиро С.А.

    Описание: В учебном пособии рассмотрены вопросы, связанные с приемом на работу, оформлением трудовых отношений, увольнением персонала, проблемы мотивации труда и вознаграждения работников за труд, а также различные методы оценки эффективности управления персоналом.

  8. Управление персоналом на малом предприятии

    Авторы: Карастелёв А.А.

    Описание: В статье представлен анализ системы управления персоналом по функциям на примере малого предприятия ИП Карастелёв А.П.

  9. Система управления персоналом на предприятии

    Авторы: Бутова Л.М.

    Описание: Статья отражает современные проблемы в системе управления персоналом, предложены пути их преодоления, проведен сравнительный анализ.

  10. Основные подходы к управлению персоналом организации

    Авторы: Таланова А.В.

    Описание: Данная статья посвящена обзору основных моделей управления персоналом. Проведенное исследование позволяет утверждать, что проблема продуктивного управления персоналом является одной из актуальнейших проблем эффективности деятельности организации.

  11. Аттестация персонала как один из способов оценки работников предприятия

    Авторы: доц.,Шарунова Е.В.

    Описание: В статье рассмотрена аттестация персонала по которой можно оценить соответствует ли работник своим должностным обязанностям, по предложенной матрице баллов.

  12. Аттестация как форма оценки персонала

    Авторы: Скрипка И.И.

    Описание: Статья раскрывает содержание понятия аттестации как формы оценки персонала, наиболее распространенной в России, которая направлена на дачу заключения о соответствии работника занимаемой должности. Особое внимание автор акцентирует на отличии аттестации от оценки персонала. В статье также рассмотрена классификация функций аттестации персонала.

  13. Управление персоналом в современных условиях

    Авторы: Квагинидзе В.С.,Поповская М.Н.,Чупейкина Н.Н.

    Описание: В статье был проведен анализ работ по данной тематике позволит рассмотреть существующие проблемы управления человеческими ресурсами и разработать наиболее оптимальную методику для решения задач в области создания и оптимизации стратегии управления человеческим капиталом.

  14. Как управлять персоналом

    Авторы: Старобинский Э.Е.

    Описание: В книге освещены основы организации труда руководителей, стили руководства психологии менеджмента, распределение полномочий мотивации труда. Книга включает в себя актуальные вопросы кадровой политики и особенности менеджмента за рубежом. Книга представляет интерес для предпринимателей, менеджеров, преподавателей, аспирантов и студентов вузов.

  15. Концепция логистического управления персоналом

    Авторы: Третьякова Е.А.

    Описание: Данная статья посвящена рассмотрению системы управления персоналом, основанной на логистических принципах.Автором обосновывается сама возможность применения данных принципов к системам управления персоналом в компаниях.

  16. Управление персоналом предприятия: социально-экономические аспекты

    Авторы: Мансуров Р.Е.,Алфёрова Т.В.

    Описание: В статье рассмотрен нормативный подход к управлению предприятиями, то есть установление рационально обоснованных норм и нормативов трудовой деятельности по всем подсистемам менеджмента: целевой, функциональной, организационной, по нашему мнению, является наиболее верным.

  17. Обучение персонала как конкурентное преимущество

    Авторы: М.И. Магура, М.Б. Курбатова

    Описание: Обоснована мысль о том, что обучение персонала приносил большие выгоды. Рассмотрены примеры успешного функционирования компаний-лидеров на мировом рынке.

  18. Обучение персонала в малом бизнесе: проблемы и возможные решения (мнение предпринимателей)

    Авторы: Баева О.Н.

    Описание: В статье рассмотрены особенности малого бизнеса, влияющие на значимость обучения как функции бизнеса.Приведены результаты фокус-групп с предпринимателями Иркутской области относительно важности функции обучения персонала для малого бизнеса, возникающих сложностях и возможной поддержке.

  19. Алгоритмы работы с конфликтами в организации

    Авторы: Крюкова Е.А.

    Описание: В статье предпринимается попытка осмысления причин того, почему признанные и эффективные за рубежом технологии управления персоналом плохо работают в российских предприятиях.

  20. Управление персоналом: технология и идеология

    Авторы: Маслов Е.В.

    Описание: Статья посвящена разработке технологии работы с конфликтом менеджеров организации. Предлагается алгоритм, касающийся разрешения частных конфликтов, а также ключевые управленческие условия, без создания которых попытки разрешения конфликта в организации окажутся малоэффективными.

  21. Роль мотивации в управлении персоналом

    Авторы: Гавриленко Е.Н.

    Описание: В научной работе рассмотрена роль мотивации в управлении персоналом» продиктована экономическими преобразованиями в России и пониманием того, что результаты, достигнутые людьми в процессе работы, зависят не только от знаний, навыков и способностей этих людей.

    22. Техническая и справочная литература

  22. Электронный архив ДонНТУ

    Электронный каталог, предоставляющий доступ к научным исследованиям и учебно-методическим материалам профессорско-преподавательского состава, сотрудников, аспирантов и магистров ДонНТУ.

  23. Научно-техническая библиотека ДонНТУ

    Регулярно обновляемый сайт научно-технической библиотеки ДонНТУ.

  24. Толковый словарь менеджмента

    Электронный ресурс, который позволяет найти исчерпывающую информацию по понятиям менеджмента.

  25. Twirpix

    Все для студента! Каталог электронных материалов разной направленности.

  26. Научная электронная библиотека eLIBRARY.RU

    Научная электронная библиотека eLIBRARY.RU – это крупнейший российский информационно-аналитический портал в области науки, технологии, медицины и образования, содержащий рефераты и полные тексты более 26 млн научных статей и публикаций, в том числе электронные версии более 5600 российских научно-технических журналов, из которых более 4800 журналов в открытом доступе.

  27. Интернет портал для управленцев

    Портал ориентирован на руководителей разного уровня в бизнесе, консультантов по вопросам управления, преподавателей университетов и бизнес-школ, а также студентов этих заведений.

  28. Google академия

    Поисковая платформа Google Академия, предназначена для проведения обширного поиска научной литературы.

  29. Официальный сайт Международной организации по стандартизации

    Официальный рускоязычный портал ISO. ИСО - Международная организация по стандартизации. Разработчик и издатель международных стандартов.

  30. Википедия

    Википедия – это свободная энциклопедия, которая функционирует благодаря труду добровольцев всего мира.

  31. Кибер Ленинка

    КиберЛенинка – это научная электронная библиотека, построенная на парадигме открытой науки (Open Science), основными задачами которой является популяризация науки и научной деятельности, общественный контроль качества научных публикаций, развитие междисциплинарных исследований, современного института научной рецензии, повышение цитируемости российской науки и построение инфраструктуры знаний.

  32. Концепт

    Научно-методический электронный журнал. Журнал размещает ранее не публиковавшиеся материалы, содержащие оригинальные результаты исследований.

    33. Специализированные сайты и порталы

  33. quality.eup.ru

    Сайт, посвященный менеджменту качества.

  34. Сообщество HR-менеджеров

    Cайт содержит материалы по различным аспектам управления персоналом: корпоративная культура, адаптация, мотивация персонала, оценка и аттестация персонала, подбор сотрудников.

  35. Электронная версия журнала «Новый менеджмент»

    Журнал содержит актуальные методы, концепции и конкретные решения в области управления персоналом.

  36. Административно-управленческий портал

    Портал предназначен для руководителей, менеджеров, маркетологов, финансистов и экономистов предприятий. Основой портала является электронная библиотека деловой литературы и документов, а также бизнес-форум по различным аспектам теории и практики организации, планирования и управления деятельностью предприятий.

    37. Сайты,посвященные управлению персоналом

  37. MD-HR

    Информационный портал, посвященный вопросам управления персоналом. Сайт отражает взгляд многих менеджеров и предпринимателей, которые считают, что бизнес – это, прежде всего, люди, а управление – это, прежде всего, создание эффективных коммуникаций между сотрудниками.

  38. HR-Лига

    Сообщество кадравиков и специалистов по управлнению персоналом.

  39. hr-elearning.ru

    Сайт посвящён теме управления персоналом (HR), в частности темам: кадрового делопроизводства, рекрутинга, обучения, мотивации, развития персонала.

  40. Neo HR

    Все об управлении персоналом и поиске работы.

  41. HR-Journal

    В Журнале Управление персоналом, вы сможете прочитать интересные статьи на тему рекрутмента, hr менеджмента, маркетинга.

  42. Keepteam

    Сервис для командной работы, который переносит часть работы HR-отдела на плечи остальных сотрудников. Сотрудники получают актуальную информацию о коллегах, а руководство – полную картину происходящего в компании.

  43. Skillary

    Платформа для онлайн-обучения сотрудников с необычным подходом. Основное направление — переговоры. Сервис предлагает развивать персонал через ролевые игры по видеосвязи. Skillary работает с целым рядом отраслей – от банков и фармацевтических компаний до организаторов тренингов.

  44. Potok

    Портал предлагает целый комплекс услуг и умеет автоматизировать HR-процессы, искать кандидатов, хранить базы резюме, управлять процессом отбора и даже создавать сайты с вакансиями.

    45. ГОСТы

  45. ГОСТ Р ИСО 9712-2009

    Название: Контроль неразрушающий. Аттестация и сертификация персонала

    Описание: Настоящий стандарт устанавливает требования к аттестации и сертификации персонала, осуществляющего неразрушающий контроль (НК).

  46. ГОСТ Р ИСО 10018-2014

    Название: Менеджмент качества. Руководящие указания по вовлечению работников и их компетентности

    Описание: Настоящий стандарт предлагает руководящие указания по вовлечению персонала к участию в процессах системы менеджмента качества организации и повышению вовлечения работников и их компетентности в рамках данной системы.

  47. ГОСТ Р 53647.8-2013

    Название: Менеджмент непрерывности бизнеса. Управление человеческими ресурсами

    Описание: В настоящем стандарте определены дополнительные требования к обеспечению непрерывности деятельности соответствующие требованиям, установленным в стандартах серии ГОСТ Р 53647. Стандарт предназначен для высшего руководства, ответственного за управление человеческими ресурсами организации.

  48. ГОСТ Р ИСО 19011-2012

    Название: Руководящие указания по аудиту систем менеджмента

    Описание: Настоящий стандарт содержит руководящие указания по аудиту систем менеджмента, включая принципы аудита, управление программами аудита и проведение аудитов системы менеджмента, а также указания по оценке компетентности лиц, участвующих в процессе аудита, включая аудиторов, группы по аудиту и лиц, отвечающих за управление программой аудита.

  49. ГОСТ Р ИСО 9001-2015

    Название: Системы менеджмента качества.Требования.

    Описание: Устанавливает критерии системы менеджмента качества и является единственным стандартом серии, по которому возможно осуществлять сертифкацию (хотя это не является обязательным требованием).

  50. ГОСТ Р ИСО 9000-2015

    Название: Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь

    Описание: Настоящий стандарт содержит основные понятия, принципы и терминологию систем менеджмента качества (СМК), а также основу для других стандартов на системы менеджмента качества.