ДонНТУ   Портал магистров

Ссылки по теме выпускной работы

    Материалы магистров ДонНТУ

  1. Русина В.А. Управление персоналом предприятия на основе компетентностного подхода FPGA

    Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ, 2021 г.

    Руководитель: к.э.н., доц Кондаурова И.А.

  2. Шурыгина Т.Ю. Совершенствование системы управления человеческим капиталом организации

    Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ, 2018 г.

    Руководитель: к.э.н., доц. Кондаурова И.А.

  3. Мусиенко Б. А. Совершенствование стратегии профессионального обучения персонала предприятия

    Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ, 2018 г.

    Руководитель: к.э.н., доц. Коваленко Т.В.

  4. Голобов К.А. Формирование системы развития персонала предприятия

    Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ, 2018 г.

    Руководитель: к.э.н., доц. Павловская И.Г.

  5. Балазан А.И. Усовершенствование системы профессионального обучения персонала промышленного предприятия

    Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ, 2014 г.

    Руководитель: к.э.н., доц. Кондаурова И.А.

    6. Научные работы и статьи

  6. Инновационные технологии формирования и оценки профессиональных управленческих компетенций слушателей программ дополнительного образования вузов

    Авторы: Апенько С. Н., Еременко Е. И.

    Описание: Программы дополнительной подготовки управленческих кадров позиционируются в статье как элементы системы непрерывного многоуровневого образования, при этом организация обучения осуществляется с использованием компетентностного подхода, предполагающего формирование и оценку профессиональных управленческих компетенций.

  7. Компетентностный подход в управлении человеческими ресурсами

    Авторы: Басинская И.В., Радюк О.М.

    Описание: Работа посвящена исследованию и сравнению существующих зарубежных подходов в рассмотрении компетенций, взглядов на модели компетенций и возможности использования последних для оценки человеческих ресурсов в менеджменте для повышения эффективности трудовой деятельности руководителей.

  8. Компетентностный подход в управлении персоналом

    Авторы: Зоткин А.О., Нетейкина Ю.О.

    Описание: В статье рассмотрены особенности компетентностного подхода к управлению персоналом, место модели компетенций в системе управления, а также понятие ключевых компетенций.

  9. Компетентностный подход в обучении и развитии персонала

    Авторы: Коломеец Н. В.

    Описание: Рассматривается сущность компетенций, выявляются особенности обучения и развития персонала в рамках компетентностного подхода.

  10. Повышение конкурентоспособности предприятия на основе развития человеческих ресурсов

    Авторы: Кондаурова И.А., Геммерлинг В.А., Иванченко О.В.

    Описание: В статье рассмотрены основные конкурентные преимущества современного предприятия

  11. Подходы к формированию модели компетенций персонала предприятия

    Авторы: Кондаурова И.А., Русина В.А., Нелень В.А.

    Описание: Исследование направлено на уточнение роли модели компетенций при формировании конкурентных преимуществ предприятия.

  12. Психология взрослых: обучаемость и возраст

    Авторы: Лебедева Н.В.

    Описание: На успешности умственной деятельности обучающегося сказываются физические и метаболическое состояние организма, индивидуально-психологические особенности, уровень интеллектуального развития.

  13. Компетентностный подход как способ управления персоналом предприятия

    Авторы: Леонова О.В., Колосова О.В.

    Описание: Рассматривается компетентностный подход как способ управления персоналом, что дает четкое определение профессиональных и поведенческих требований, предъявляемых к работнику в зависимости от его руководящего уровня, профессии, занимаемой должности и выполняемых задач.

  14. Механизмы ротации кадров

    Авторы: Сороков А.

    Описание: Рассматриваются цели, виды, механизмы ротации кадров как в бизнесе, так и на государственной службе.

  15. Методы измерения и показатели эффективности инвестиций в развитие персоналом предприятия

    Авторы: Столярова А.С., Руднева Е.Ю., Савицкая И.М.

    Описание: В статье рассмотрены основные методы измерения и показатели эффективности развития персонала предприятия.

  16. Управление развитием персонала предприятия

    Авторы: Сухорукова Т.Г., Шпак С.И.

    Описание: В статье рассмотрен методологический инструментарий развития персонала на предприятии: формирование целей, факторов и элементов развития персонала.

  17. Развитие методики оценки эффективности и степени развития системы управления персоналом

    Авторы: Беркович Т.А., Панковец А.В.

    Описание: В статье представлена методика оценки эффективности и степени развития системы управления персоналом.

  18. Управление развитием персонала как фактор повышения его эффективности

    Авторы: Сычева М.Н.

    Описание: Статья посвящена вопросам развития персонала.Рассмотрены основные стили управления и их влияние на повышение эффективности работы персонала; приведены внутренние и внешние факторы, влияющие на данный процесс.

  19. Реализация компетентностного подхода на предприятиях

    Авторы: Бавыкина Е.Н.

    Описание: Компетентностный подход непосредственно связан с изменениями в характере и содержании труда, профессиональном обучении и образовании. Его развитие непосредственно направлено на создание условий для интеграции образования и обучения в соответствии с потребностями рынка труда, а также для обеспечения мобильности персонала.

  20. Внедрение компетентностного подгода в систему корпоративного образования в условиях цифровизации экономики

    Авторы: Андреева А.В., Лесниченко Т.Ю.

    Описание: Статья посвящена выявлению особенностей внедрения компетентностного подхода в систему переподготовки специалистов на основе развития методов и инструментов цифровизации бизнеса, направленных на создание инновационной модели корпоративного управления.

  21. Оценка персонала на основе модели компетенций

    Авторы: Полуэктов М.А.

    Описание: В статье рассматриваются особенности модели компетенций и необходимые предпосылки для обновления моделей, технология оценки и развития персонала на основе компетенций.

  22. Определение требований к профессиональной компетентности рабочих как основа разработки профессиональных стандартов

    Авторы: Попов Г.В., Назина Л.И., Лихачева Л.Б.

    Описание: Рассмотрена задача определения требований к персоналу на основе компетентностного подхода в соответствии с потребностями промышленности и современным уровнем развития производства.

  23. Использование компетентностного подхода в системе управления персоналом структурных подразделений корпорации

    Авторы: Моисеенко Н.В., Бекоева Т.Ю.

    Описание: Статья посвящена рассмотрению вопросов использования компетентностного подхода при реализации кадровых технологий формирования, использования и развития персонала.

  24. Профессиональное развитие персонала

    Авторы: Бандилет Н.Н.

    Описание: Повышая квалификацию и приобретая новые навыки и знания, работники становятся более конкурентоспособными на рынке труда и получают дополнительные возможности для профессионального роста как внутри своей организации, так и вне ее.

  25. Развитие человеческого капитала как основы интеллектуального капитала компании

    Авторы: Зубко В.Ю.

    Описание: Человеческий капитал в структуре интеллектуального капитала компании является базовым и определяющим успешное развитие остальных структурных элементов. Руководители должны уделять основное внимание развитию данного вида интеллектуального капитала, используя наиболее оптимальные и эффективные инструменты его совершенствования.

  26. Оценка эффективности инвестиций в человеческий капитал компании

    Авторы: Лисенкова К.С.

    Описание: В статье обсуждаются структура и особенности инвестиций в человеческий капитал компании, а также рассматриваются показатели, характеризующие эффективность инвестиций в человеческий капитал.

  27. Обучение и развитиеперсонала: новые подходы и формы

    Авторы: Макашева Н.П., Нестерова О.А.

    Описание: Современная фаза общественного развития характеризуется становлением новой образовательной парадигмы на основе информатизации образования, использования новых форм обучения и развития.

  28. Роль человеческого капитала в экономическом росте

    Авторы: Потехина Н.В.

    Описание: Статья посвящена связи человеческого капитала и экономического роста. Накопление человеческого капитала играет решающую роль в экономическом развитии страны.

    29. Специализированные сайты и порталы. Техническая и справочная литература

  29. Научно-техническая библиотека ДонНТУ

    Научно-техническая библиотека Донецкого Национального технического университета основана в 1921 г. С 1963 года библиотека возглавляла методическое объединение вузовских библиотек Донецкого региона, а с 1987 по 2008 - зональное методическое объединение вузовских библиотек Донецкой и Луганской областей. Книжный фонд библиотеки – более 1 200 000 документов, ежегодно обслуживается более 200 000 читателей, выдается около 400 000 книг, периодических изданий, в т.ч. скачивания электронных изданий.

  30. Научная электронная библиотека eLIBRARY.RU

    Крупнейший российский информационно-аналитический порталв области науки, технологии, медицины и образования, содержащий рефераты и полные тексты более 38 млн научных публикаций и патентов, в том числе электронные версии более 5600 российских научно-технических журналов, из которых более 4800 журналов в открытом доступе.

  31. Научная электронная библиотека «КиберЛенинка»

    Научная электронная библиотека, построенная на парадигме открытой науки, основными задачами которой является популяризация науки и научной деятельности, общественный контроль качества научных публикаций, развитие междисциплинарных исследований, современного института научной рецензии, повышение цитируемости российской науки и построение инфраструктуры знаний.

  32. Большая советская энциклопедия

    Одна из самых больших энциклопедий, изданных в мире. Несет в себе не только уникальную на сегодняшний день информацию, но так же и историческую ценность в статьях, которые устарели.

  33. Экономические науки

    Журнал освещает проблемы общей концепции перспектив социально-экономического развития, включая вопросы микро- и макроэкономики, занятости, развития отраслей экономики страны, регионального развития и федерализма, мировой экономики

  34. HR-Portal

    Проект с возможностью общаться, находить партнеров по бизнесу, делиться знаниями, умениями и навыками, получать новые знания, умения и навыки

  35. Директор по персоналу

    Практический журнал по управлению человеческими ресурсами

  36. Кадровик

    Сайт по кадровому делопроизводству со справочной базой, кадровыми документами, инструкциями

  37. Personnel Management Articles

    Учебное пособие по менеджменту с обширной библиотекой и курсами

  38. Grandars.ru – энциклопедия экономиста

    На сайте публикуется информация, ориентированная на специалистов по экономике, финансам и праву.

  39. ТопФактор

    Сайт компании которая решает задачи повышения эффективности предприятий России и ближнего зарубежья за счет внедрения автоматизированных систем управления талантами и эффективностью сотрудников.

    40. Учебная литература

  40. Управление персоналом

    Авторы: Артамонова Н.В., Головцова И.Г.

    Описание: Системный подход к организации и подбору персонала. Планирование кадров. Методы подбора кандидатов на вакантные должности. Отбор персонала в организацию. Подсистема подбора кадров. Статистика человеческих ресурсов. Особенности постановки задач и проектирования программ "Управление персоналом".

  41. Психология управления персоналом: теория и практика

    Авторы: Базаров Т.Ю.

    Описание: В учебнике внимание фокусируется на психологической составляющей сферы управления организации человеческими ресурсами. В частности, рассматриваются организационный контекст управления персоналом, основные подходы к управлению персоналом, жизненные стадии и циклы организации.

  42. Психология эффективного стратегического управления персоналом

    Авторы: Бакирова Г.Х.

    Описание: Рассматриваются все основные факторы, влияющие на систему управления людьми в организации, а также интегративный и системный подходы. Акцентируется внимание на теориях психоанализа, групп-анализа. Анализируются теории личности, закономерности функционирования массовых групп, теории мотивации, лидерства.

  43. Менеджмент

    Авторы: Веснин В.Р.

    Описание: Учебник написан в соответствии с отечественными традициями, которые требуют, чтобы излагаемый материал был логичным, систематизированным, содержательным, научным, максимально облегчал студентам изучение курса.

  44. Подходы к формированию модели компетенций персонала предприятия

    Авторы: Горфинкель В.Я.

    Описание: Рассматривает такие важные темы, как конкурентность и качество продукции, управление персоналом, инновации, реструктуризация и реформирование предприятий, социальная ответственность и др.

  45. Управление качеством работы персонала: учебно-практическое пособие

    Авторы: Ковалев С.В.

    Описание: Рассмотрены современные методические подходы к разработке концепции управления человеческими ресурсами производственных предприятий; кадровый аудит службы управления персоналом, включая основные методы его оценки.

  46. Анализ трудовых показателей: учебное пособие для вузов

    Авторы: Никитин А.В.

    Описание: Основные положения для изучения дисциплины «Анализ трудовых показателей» и примеры решения задач.

  47. Экономическкий анализ состояния хозяйственной деятельности предприятия

    Авторы: Пономарёв И.Ф.

    Описание: Раскрыты теоретические и практические аспекты экономического анализа в системе управления производством, методы и приемы анализа состояния основных элементов производства: рабочей силы, основных оборотных средств, затрат на производство, эффективности финансово-экономических элементов.

  48. Экономический анализ

    Авторы: Карельская С.Н., Карлинский В.Л., Коваленко Т.В., Козлюбаева Е.А., Кондаурова И.А., Лаврентьева М.А., Леонова Н.В., Полянская Н.М., Чурбанова О.В., Яблоновская С.И.

    Описание: Пособие предназначено для студентов экономических специальностей, аспирантов, преподавателей, а также практических работников в области экономики, управления.

  49. Экономический анализ: учебник для вузов

    Авторы: Гиляровская Л.Т., Корнякова Г.В., Пласкова Н.С., Соколова Г.Н., Пожидаева Т.А., Ендовицкий Д.А.

    Описание: Рассматриваются теоретические основы современной концепции экономического анализа, обосновываются методологическая база и методические подходы к анализу и оценке динамики и структуры активов, капитала, обязательств, доходов и расходов, к оценке движения денежных потоков хозяйствующих субъектов рыночной экономики. Излагаются особенности содержания и методики проведения финансового и управленческого анализа. Показана роль экономического анализа в разработке оптимальных управленческих решений и контроле за выпуском продукции, конечными результатами деятельности коммерческих организаций.

    50. Список полезных программ

  50. Adobe Photoshop СС

    Многофункциональный графический редактор

  51. MS Office

    Офисный пакет приложений, созданных корпорацией Microsoft.