Ссылки по теме выпускной работы
-
Колесников А. А., Зорина М. С. Корпоративная культура: мировой опыт формирования и развития
Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ, 2020 г.
Руководитель: .э.н., доц. Кондаурова Инна Александровна
-
И. В. Барыло, В. А. Русина. Развитие персонала как необходимое условие развития предприятия
Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ, 2020 г.
Руководитель: к.э.н., доц. Кондаурова Инна Александровна
-
Штагер О. А., Михонова Е. О.. Принципы корпоративной культуры в период дестабилизации
Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ, 2018 г.
Руководитель: д.э.н., проф. Пономарев Илья Федорович
-
О. А. Штагер, Е. О. Михонова. Количественные и качественные показатели оценки корпоративной культуры
Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ, 2018 г.
Руководитель: д.э.н., проф. Пономарев Илья Федорович
-
Воплюшкина Ю.И., Савельева О.А. Управление развитием человеческого потенциала организации
Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ, 2017 г.
Руководитель: к.э.н., доц. Кондаурова Инна Александровна
-
Шурыгина Т. Ю., Горчакова. И. А.. Особенности управления развитием организации
Описание: Персональный сайт на портале магистров ДонНТУ, 2017 г.
Руководитель: к.э.н., доц. Кондаурова Инна Александровна
-
АНАЛИЗ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ТОРГОВЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ (НА ПРИМЕРЕ СЕТИ МАГАЗИНОВ СПОРТИВНОЙ ОДЕЖДЫ «АДИДАС»)
Авторы: Федорова М. С., Быкова А.В.
Описание: В статье рассматриваются проблемы увеличения эффективности торговых предприятий за счет управления процессами организационной культуры. Уделение недостаточного внимания процессам организационного развития и поведения персонала приводит, как правило, к текучести кадров, уменьшению эффективности отдельных подразделение и всей организации в целом и как результат – множественные конфликты, как с руководством, так и внутри коллектива.
-
Управление персоналом
Авторы: Базаров Т.Ю.
Описание: Рассмотрены технологии и методы управления персоналом, методы формирования кадрового состава и методы поддержания работоспособности персонала.
-
Организационная культура предприятия и ее влияние на организационную эффективность
Авторы: И. В. Катковская
Описание: В статье рассматриваются такие понятия как «культура», «организационная культура» и «эффективная организационная культура». Анализируются преимущества и недостатки подхода к пониманию организации как культуры. Представлены результаты исследования корпоративной культуры фармацевтической компании. Построен профиль существующей и предпочтительной культур предприятия. А также исследуется их влияние на организационную эффективность в контексте системы управления подбором персонала. По результатам исследования даны выводы и некоторые рекомендации по совершенствованию организационной культуры предприятия.
-
Современные тенденции управления культурой в системе предпринимательстваа
Авторы: Н.В. Левкин
Описание: Автор показывает конструктивную роль организационно-культурных факторов в развитии предпринимательских систем; даются базовые определения, раскрываются ключевые методологические подходы. Рассматриваются основные конструктивные элементы модели организационной культуры, а именно: культура труда, производства и управления. Рассматривается проблематика организационной культуры как двойственной субъективно-объективной категории и функции, которые она выполняет в предпринимательских системах.
-
Формирование корпоративной культуры организации как фактор повышения конкурентоспособности (на примере ООО «Торговая компания», г. Москва)
Авторы: М. В. Соловьева
Описание: Актуальность проблемы определяется всеобщим понимаем того, что сформированная корпоративная культура организации со своим неповторимым, уникальным обликом в глазах партнеров и клиентов является одним из важнейших факторов конкурентоспособности компании в рыночных условиях. Объектом исследования является корпоративная культура ООО «Торговая компания». Предметом исследования – факторы, влияющие на формирование корпоративной культуры ООО «Торговая компания». Целью исследования является выявление и оценка основных показателей, влияющих на формирование корпоративной культуры ООО «Торговая компания». Задачи (применительно к ООО «Торговая компания»): оценить эффективность состояния корпоративной культуры; разработать этапы реформирования организационной культуры; сформулировать миссию организации; разработать план по изменению корпоративной культуры.
-
Организационная культура как фактор повышения эффективности предпринимательских структур
Авторы: Абулханова Г.А.
Описание: В последнее время становится актуальным переосмысление подхода к проблеме внутренней культуры и идеологии коллектива, так как эти составляющие являются одними из важнейших слагаемых эффективности предпринимательства. Влияние организационной культуры заключается в уменьшении негативных факторов путем признания ценностных смыслов функционирования предприятия. Необходимость такого подхода диктуется интенсивным развитием и повышением конкурентных сил в сфере деятельности любого бизнеса.
-
Особенности формирования корпоративной культуры в современной организации
Авторы: Болдырева Н.В.
Описание: В статье рассмотрены вопросы корпоративной культуры и из каких элементов и показателей она складывается, какие типы бывают. Проанализированы показатели существующей корпоративной культуры на примере ООО «Капибара». Проанализированы показатели удовлетворённости персонала условиями труда, взаимодействием с руководителем, стилем общения руководителя и подчиненных. Также была проведена оценка эффективности существующей корпоративной культуры.
-
Корпоративная и организационная культура
Авторы: Козилова Л.В., Чвякин В.А., Волкова Ю.А
Описание: В учебнике содержатся материалы по характеристикам корпоративной и организационной культур, которые имеют значение для оценки внутренней среды компании и ее экономической эффективности в целом. Адресован обучающимся по направлениям подготовки, в структуре которых уделяется внимание вопросам корпоративной и организационной культуры, управлению персоналом и менеджменту организации.
-
Механизм управления корпоративной культурой предпринимательских структур: учебное пособие
Авторы: Торгунакова Е. В.
Описание: В учебном пособии раскрыта сущность корпоративной культуры как ресурса предпринимательских структур, представляющего собой систему базовых представлений и ценностей, разделяемых большинством членов данной организации, на основе которого создается особая технология управления организацией. Выявлена роль корпоративной культуры в повышении конкурентоспособности предпринимательских структур, предложены метод рейтинговой оценки предприятий по уровню ее развития и система показателей развития корпоративной культуры, включающая финансовые и нефинансовые показатели; разработаны методические рекомендации по управлению корпоративной культурой предпринимательских структур
-
Основы корпоративной культуры
Авторы: Евченко О. С.
Описание: Учебное пособие включает теоертический материал, глоссарий, тестовые задания, контрольные вопросы для изучения аспектов корпоративной культуры
-
Корпоративная культура и социальная ответственность: диагностика, планирование, развитие
Авторы: Гаспарович Е. О.
span class=cat>Описание: В учебно-методическом пособии по одноименному курсу представлены теоретические материалы, а также учебные и контрольные задания с методическими указаниями по их выполнению; список литературы, рекомендуемой для изучения курса
-
Электронный архив ДонНТУ
Данный архив предоставляет доступ к научным исследованиям и учебно методическим материалам профессорско преподавательского состава, сотрудников, аспирантов и магистров ДонНТУ.
-
Электронный научно-практический журнал «Экономика и менеджмент инновационных технологий»
Электронный журнал с тематическими статьями - финаннсы, менеджмент, управление персоналом и др.
-
Сетевое издание Электронный научно-практический журнал «Современные научные исследования и инновации»
Сетевое издание «Современные научные исследования и инновации» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, как средство массовой информации (СМИ).
-
Научная электронная библиотека
Киберленинка
Библиотека комплектуется научными статьями, публикуемыми в журналах России и ближнего зарубежья, в том числе, научных журналах, включённых в перечень ВАК РФ ведущих научных издательств для публикации результатов диссертационных исследований.
-
Электронная библиотека экономической и деловой литературы
В библиотеке размещены электронные учебники, учебные пособия, методические материалы и научные монографии по вопросам экономики, финансов, менеджмента и маркетинга на предприятии, а также математическим и инструментальным средствам экономики и управления. В отдельном разделе публикуются учебно-методические, обзорные и научные статьи по вопросам экономики, менеджмента и маркетинга на предприятии.
-
Журнал "Управление персоналом"
Ведущее издание в области управления бизнес - процессами и человеческими ресурсами, системы компенсаций, подбора, оценки, проверки, мотивации и стимулирования персонала, преодоления оппортунизма и достижения лояльности персонала.
-
HR-Portal
Сайт проекта HR-Portal для профессионалов в сфере управления персоналом
-
HR-life.ru
Cпециализированный ресурс для менеджеров по персоналу и руководителей, сводка новостей и предстоящих событий HR-мира.
-
Портал о кадровом деле
Сайт проекта HR-Portal для профессионалов в сфере управления персоналом
-
Научная электронная библиотека eLIBRARY.RU
eLIBRARY.RU имеет соглашения с более 5400 российских и зарубежных издательств, выпускающих научно-техническую литературу. Мы предлагаем различные условия размещения и распространения электронных версий научных журналов и книг, а также целый ряд различных сервисов, ориентированных на издательства и редакции научных журналов.
-
Экономический портал
На портале размещены статьи и публикации, книги и учебники по экономике, лекции и журналы экономической тематики.