ДонНТУ > Портал магистров ДонНТУ

Магистр ДонНТУ Башмак Максим Сергеевич

Магистр ДонНТУ

Башмак Максим Сергеевич

Факультет менеджмента

Кафедра: Управление персоналом и экономика труда

Специальность: Управление персоналом и экономика труда

Тема квалификационной работы магистра

Усовершенствование системы материального стимулирования производственного персонала

Научный руководитель: к.э.н., доцент кафедры УПЭТ Чумаченко Елена Владимировна


Материалы по теме выпускной работы: Об авторе | Реферат | Библиотека | Отчет о поиске | | Индивидуальный раздел

Ссылки по теме выпускной работы


Материалы магистров ДонНТУ
  1. Мотивация деятельности персонала на предприятиях
    Автор: Губкина Дарья Дмитриевна
    Научный руководитель: к. эк. н., доцент Фищенко Оксана Николаевна
  2. Усовершенствование системы оплаты труда
    Автор: Кюрджиев И.Х., Крапивницкая С.Н.
  3. Тема: Стимулирование инновационной активности персонала предприятия
    Автор: Антонова Д.И.
  4. Управление персоналом организации
    Автор: Курапова Дарья Викторовна
    Научный руководитель: к.э.н., доц. Жильченкова В.В.
  5. Мотивация и стимулирование инновационной деятельности предприятиях
    Автор: Борщ Антон Александрович
    Научный руководитель: к. эк. н., доцент Фищенко Оксана Николаевна
  6. Мотивация и стимулирование труда на предприятии
    Автор: Автор: Белан Вадим Федорович
    Научный руководитель: д.эк.н., профессор Степанова Т.А.
  7. Мотивация деятельности персонала на предприятиях
    Автор: Кузьмина Виктория Ивановна
    Научный руководитель: к. эк. н., доцент Лысяков Владимир Филипович
  8. Мотивация труда как основа кадровой политики
    Автор: Воропаева Татьяна Александровна
    Научный руководитель: к. т. н., Качан И.В.
Специализированные сервера, сайты, порталы
  1. Административно-управленческий портал
    Данный портал содержит электронную библиотеку деловой литературы и документов, а также бизнес-форум по различным аспектам теории и практики организации, планирования и управления деятельностью предприятий.
  2. HR-Portal
    Сайт содержит информацию об управлении персоналом, мотивации и стимулировании персонала, BSC и KPI, обучении и развитии персонала, оценке и аттестации персонала, подборе персонала, кадровой безопасности.
  3. Официальный сайт Ирины Маркасьян
    На данном сайте представлена подборка статей на тематику "Мотивация персонала", а также полезная информация для работников и работодателей о различных семинарах.
  4. Электронная версия журнала "Человек и труд"
    В этом журнале можно найти полезные статьи специалистов в области оплаты труда, социальной политики, рынка труда и занятости, условий и организации труда и др.
  5. Экономика труда
    Материалы по экономике труда, экономике предприятия, региональной экономике, новой экономике.
  6. Финансы
    На сайте размещено множество статей по оплате труда и мотивации персонала, а также широко раскрыт почти полный спектр вопросов, которые могут интересовать работника отдела кадров и менеджера.
  7. Управление персоналом
    Сайт содержит библиографию по кадровому менеджменту и управлению персоналом.
  8. Сайт: Для менеджеров по персоналу
    Поддерживает тесные связи с ведущими кадровыми СМИ, вузами, организаторами ярмарок вакансий, и поэтому располагает достоверной информацией о событиях на рынке труда.
  9. Подбор кадров: Мотивация и оплата труда
    Специализированное издание для специалистов в области мотивации и вознаграждения. Журнал распространяется только по подписке. Освещает основные подходы, методики, разработки, российский и зарубежный опыт решения вопросов, связанных с построением систем мотивации и вознаграждения.
  10. Издательская группа "Дело и сервис"
    Данный сайт содержит электронную библиотеку книг и перечень переодических изданий по различной тематике, предоставляет возможность подписки на них. В рубрике "менеджмент" можно найти много статей и публикаций касающихся оплаты труда персонала.
  11. Социальная сеть HR-менеджеров
    На этом сайте можно найти ответы на любые вопросы в области организации и оплаты труда, нормирования труда, мотивации и стимулирования персонала, кадрового менеджмента.
  12. Бизнес-Управление и управление персоналом
    Информационно-практический портал по Бизнес-управлению. На нем расположены статьи, книги финансовый менеджмент, управление персоналом.
  13. Електронна версія журналу «Персонал»
    В данном журнале можно найти множество статей по тематике касающейся персонала: стимулирование и мотивация персонала, нормирование и организация труда.
  14. Электронный журнал по управлению персоналом
    Журнал содержит статьи, посвященные эффективному стимулированию работников, мотивации персонала и оплате труда.
  15. Сайт: Интернет-портал для управленцев
    Портал позиционируется как виртуальная среда для профессионалов в отрасли управления, целью которого является обмен актуальной методологической информацией, практическим опытом, а также обсуждение теоретических аспектов и проблем применения управленческих идей.
Рефераты, курсовые работы по теме исследований
  1. Банк рефератов
    Украинские рефераты по экономике предприятия, экономическому анализу.
  2. Банк рефератов
    Банк рефератов содержит более 200 тысяч работы собранных на одном сайте.
  3. Портал All best
    На данном портале распологатся лучшие работы на различную тематику. В том числе на тему мотивирования и стимулирования работников.
Научные статьи
  1. Статья: HR-менеджер должен запомнить главное — деньги важны!
    Нет сомнений, что правильная мотивация персонала HR-менеджером — залог успешной работы сотрудников организации. Однако, как именно мотивировать людей не всегда бывает понятно. Деньги — это важно! Деньги — это один из важнейших факторов мотивации персонала, и данная статья как раз посвящена этой теме.
  2. Статья: Внедрение новой системы вознаграждения на предприятии
    Автор: Ветлужских Е.Н.
    В статье рассмотрены факторы, способствующие успеху проведения изменений в системе вознаграждения на предприятии.
  3. Статья: Вознаграждение как инструмент трудовой мотивации
    Автор: В. Клюйков
    В статье рассматривается проблема поиска новых инструментов и методов трудовой мотивации. Особое внимание уделяется вознаграждению персонала в предпринимательской организации, самостоятельной в решении вопросов, связанных с определением величины минимального уровня оплаты труда и материального вознаграждения.
  4. Статья: Системы оплаты труда: как сделать выбор
    Автор: Л.А. Масленникова
    Чтобы заинтересовать работников в улучшении трудовых показателей, нужно выплачивать им достойную заработную плату. А для того чтобы работники были довольны своей зарплатой и могли влиять на ее повышение, добиваясь лучших результатов, необходимо правильно выбрать систему оплаты труда.
  5. Статья: Мотивация и стимулирование персонала. Методика.
    Автор: Ю.К. Балашов и А.Г. Коваль
    Данная статья поможет эффективно использовать методику «Мотивационный профиль персонала».
  6. Статья: Заработная плата как основной способ мотивации и стимулирования персонала
    Автор: Б.Мазо
    Рассмотрено понятие и виды заработной платы, а также достоинства и недостатки данного метода мотивации.
  7. Контрольная работа: Создание схемы мотивации и стимулирование персонала на предприятии
    Автор: Обозный С.О.
    Рассмотрены процессуальные и содержательные теории мотивации персонала, а также определены понятия мотива и потребности.
  8. Статья: Как эффективно мотивировать сотрудников
    Автор: Галина Смолякова
    В данной статье описана шкала мотивации сотрудников, рассмотрены основные виды мотивов, а также направления деятельности руководителей для эффективной мотивации сотрудников.
Книги
  1. Оплата по результату. ИЗ опыта труда персонала в США
    Автор: Питер Т. Чингос
    В книге рассматриваются модели гибкой оплаты труда, модель оплаты труда по результату, проблемы мотивации персонала и др.
  2. Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулирования
    Автор: Драгункина Н.В., Сперанский А.А.
    В данном практическом пособии рассмотрено построение системы общего вознаграждения и единой тарифной системы на основе метода балльной оценки труда, разработаны подходы к совершенствованию общего вознаграждения, формирование тарифных сеток. Также рассмотрен анализ деятельности и процедура оценки рабочих мест (должностей), организация процесса построения тарифных систем на основе оценки труда, приведены примеры. Пособие предназначено для бухгалтеров, менеджеров, экономистов, а также студентов вузов.
  3. Оптимальная система оплаты труда на сельскохозяйственных предприятиях. Как получить от каждого работника максимальную отдачу через эффективную оплату его труда
    Автор: Яковлева Т.Г.
    В книге рассматриваются эффективные системы оплаты и стимулирования труда разных категорий персонала для всех структурных подразделений предприятия, основным видом деятельности которого является производство сельскохозяйственной продукции.
  4. Мотивация и мотивы
    Автор: Ильин Е.П.
    Данная книга освещает большое количество вопросов, касающихся мотивации труда. В этой книге можно найти советы и рекомендации в области мотивации, а также много нового о мотивации труда.
  5. KPI и мотивация персонала: полный сборник практических инструментов
    Автор: Клочков А.К.
    В этой книге представлены почти все инструменты системы KPI, которые могут реально работать в компаниях. Автор приводит конкретные примеры и рекомендации по внедрению, расчету коэффициентов, примеры хорошо зарекомендовавших себя показателей и многое другое — все это отличает эту книгу от других посвященных системе мотивации и управлению по целям.
  6. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
    Автор: Кибанов А. Я., Баткаева И. А., Митрофанова Е. А., Ловчева М. В.
    В книге раскрыты сущность и технология процесса формирования и управления системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности. Рассмотрены процесс формирования, классификация мотивов и факторы, влияющие на мотивацию трудовой деятельности, механизм формирования мотивационного ядра персонала организации.
  7. Мотивация, стимулирование и оплата труда. Практические рекомендации
    Автор: Слиньков В.Н.
    В книге показан опыт зарубежных стран в данном направлении. Включены вопросы сбалансированной системы показателей в системе заработной платы. Предоставлена возможность выбрать вариант Положения об оплате труда.
  8. Энциклопедия систем мотивации и оплаты труда: Подходы, методы, рекомендации
    Автор: Дороти Бергер, Ланс Бергер
    В книге рассматривается оплата труда с учетом корпоративной культуры, организации труда и других факторов, которые оказывают на нее влияние.
  9. Современные методы организации и оплаты труда
    Автор: Иванов Ю. В.
    В данной книге описан методический и практический опыт решения вопросов организации труда в условиях рыночной экономики.
  10. Мотивация и стимулирование: на пути к успеху фирмы
    Автор: Елизавета Викторовна Баженова
    В книге подробно рассмотрены проблемы мотивации и стимулирования труда работников в фирме в условиях кризиса. Проанализированы проблемы повышения производительности труда, налаживания эффективного управления, прекращения текучести кадров и, что еще более важно, – сохранения достигнутого успешного уровня.
  11. 100 способов мотивации персонала: как стать хорошим руководителем и не свести с ума окружающих
    Автор: Чендлер С.
    В этой книге по собственному опыту изложены правил и рекомендации по мотивации персонала
  12. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии
    Автор: Пашуто В.П.
    В книге рассматривается организация и оплата труда, правовые и экономические вопросы в сфере оплаты труда, нормирование труда и сметы.
  13. Заработная плата в 2009 году
    Автор: Воробьева Е.В.
    В данной книге рассматривается сущность заработной платы, ее структура, порядок начисления и т.д.
  14. Заработная плата: начисления, выплаты, налоги
    Автор: Турсина Елена Анатольевна
    Автор книги рассматривает вопросы, связанные с документальным оформлением приема граждан на работу; расчет начислений и удержаний по заработной плате; порядок и сроки выплаты заработной платы, компенсаций и пособий; налоги по заработной плате, процентные ставки и порядки их уплаты и т.п.
  15. Оплата труда: порядок, правила и исключения
    Автор: Сальникова Людмила Викторовна
    В книге рассмотрены все основные вопросы, связанные с оплатой труда: системы заработной платы и порядок их применения, правила наложения и определение размера удержаний, порядок расчета средней заработной платы и т.д.
  16. Организация и оплата труда отдельных категорий работников: руководителей, бухгалтеров, водителей, строителей
    Автор: Беляев А.Н.
    В книге рассматриваются особенности трудовых отношений с отдельными из категорий работников, а также специфика оплаты их труда, предоставления предусмотренных законодательством льгот, гарантий и компенсаций. Книга снабжена многочисленными практическими примерами.

ДонНТУ > Портал магистров ДонНТУ || Об авторе | Реферат | Библиотека | Отчет о поиске | | Индивидуальный раздел