ДонНТУ   Портал магистров

Библиотека материалов по теме выпускной работы

    Собственные публикации

  1. Моделирование системы комплексной оценки компетенций сотрудника

    Авторы: Новикова Р. С., Зорина М. С.

    Описание: В статье представлено моделирование вариативности компетенций работников, позволяющее оперативно проводить комплексную оценку профессиональных качеств сотрудников и своевременно принимать эффективные кадровые решения.

    Источник: Сборник научных работ серии «Государственное управление», 2020 / 18

  2. Тематические статьи

  3. Особенности принятия кадровых решений

    Автор: Закирова Ф. У.

    Описание: В статье рассматриваются отличительные черты процесса принятия кадровых решений на любом предприятии в современных условиях развития экономики рыночного типа.

    Источник: Вестник науки и образования, № 1 (79). Часть 2. 2020

  4. Механизм принятия управленческих решений и факторы, влияющие на их эффективность в организации

    Авторы: Луценко Е. Л., Конева В. В., Хижняк С. А.

    Описание: В данной статье рассмотрены стадии принятия управленческих решений и их механизм. Проанализирована технология принятием управленческих решений. Поскольку организации являются сложными системами и решения принимаются людьми, был выявлен целый ряд факторов, влияющих на эффективность процесса принятия управленческих решений.

    Источник: Научно-исследовательский журнал «Экономические исследования и разработки», 20.10.2016

  5. Разработка организационно-технологического механизма поддержки принятия управленческих решений организации

    Автор: Суходровский А. Д.

    Описание: В работе рассматриваются теоретические и практические решения проблемы управления кадровыми ресурсами организации. Разработан организационно-технологический механизм управления кадровыми ресурсами организации.

    Источник: Гуманитарный вестник, 2013 / № 12

  6. Принятие управленческих решений на современном этапе

    Автор: Новик Е. Д.

    Описание: В статье рассмотрена важность управленческих решений для каждой организации, проанализированы актуальные методы принятия управленческих решений, а также процесс их принятия на современном этапе.

    Источник: Электронный рецензируемый журнал «SCI-ARTICLE.RU», раздел: управление и организация, 08.01.2020

  7. Механизм разработки и реализации эффективных кадровых решений

    Авторы: Гильдингерш М. Г., Добрусина М. Е.

    Описание: В статье раскрыты этапы принятия управленческого кадрового решения, рассмотрены эффективности кадрового решения.

    Источник: Вестник Томского государственного университета, 2015 / № 400

  8. Анализ инструментария поддержки принятия кадровых решений

    Автор: Хижняк Ю. Д.

    Описание: В статье раскрыта зависимость эффективности принятия кадровых решений от используемых информационных технологий.

    Источник: Международный студенческий научный вестник, 2018 / № 2

  9. Роль руководителя в принятии управленческих решений

    Авторы: Перевышина О. П., Сафронова Е. В., Деркач А. И.

    Описание: В статье проанализирована роль руководителя в принятии управленческих решений, исследованы методы принятия управленческих решений в современном мире.

    Источник: Вестник науки Сибири, 2016 / № 1 (20)

  10. Особенности процесса принятия управленческих решений на предприятии

    Авторы: Романовская Е. В., Гарин А. П., Далидович К. Н.

    Описание: В статье рассмотрены вопросы, связанные с процессом разработки и принятия управленческого решения на предприятии, проведен анализ основных элементов теоретического аспекта принятия управленческих решений, уточнены классификационные признаки и выделены соответственно им виды управленческих решений.

    Источник: Вестник Мининского университета, 2015 / № 3

  11. Переводы статей

  12. Управление персоналом по чьим целям?

    Авторы: Donald E. Klingner, John Nalbandian

    Автор перевода: Новикова Р. С.

    Описание: В данной научной статье раскрыта сущность процесса управления персоналом, как способ систематического управления людьми, ориентации на цели, производительности и удовлетворения.

    Источник (англ.): Personnel Management by Whose Objectives? : July 1978 Public Administration Review 38 (4) : 366