Воропаева Татьяна Александровна

Магистр Факультета Экономики и Менеджмента

Донецкого Национального Технического Университета

 

 

 

 

Электронная библиотека по теме

"Мотивация труда как основная составляющая кадровой политики предприятия"

1.     Воропаева Т.А., Качан И.В.

Об эффективности труда персонала.Тезисы докладов научной конференции Донецкого национального технического университета.2004 г.

В статье расмотрены вопросы мотивации труда в условиях переходной экономики.

2.     И.В. Качан, В.В. Шевченко, В.Г. Гадецкий.

 Модификация метода иерархии потребностей маслоу. Наукові праці Донецького національного технічного універсітету. Серія: економічна. Випуск 65. - Донецьк, ДонНТУ, 2003. - 218с.

В статье разработан и обоснован модифицированный подход к теории Маслоу и определена возможная область применения этого метода.

3.     Агапцов С.А., Мордвинцев А.И., Фомин П.А., Шаховская Л.С.

Мотивация труда как фактор повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

http://www.publish.cis2000.ru/books/book_61/intro.html

В данном разделе книги обоснована актуальность проблемы мотивации труда.

4.     Шаховская Л.С.

      Мотивация как фактор повышенияэффективности производственно - хозяйственной жеятельности.

http://www.publish.cis2000.ru/books/book_35/intro.html

В книге раскрыта актуальность проблемы мотивации труда в условиях переходной экономики, определены цель, задачи исследования.

5.     Хлюнева М.В., Звезденков А.А., Верхоглазенко В.Н.

      Пирамида Маслоу плюс или Когда бесспорное стало сомнительным.   

http://www.cfin.ru/press/management/1998_5

В данной статье роль и место мотивационной политики предприятия, данао определение и классификация потребностям.

6.     Верхоглазенко В.

 Система мотивации персонала.  

http://www.cfin.ru/management/prople

В статье даны основные термины по теме, расскрыты основы системы оптимальной мотивации труда.

7.     Т.В. Яркина

      Основы экономики предприятия.  

http://www.ptpu.ru/archive.html

В данном разделе книги рассмотрены планирование и мотивация деятельности, оплата труда.

8. Кадры организации и производительность труда.   

           http://www.do.rksi.ru/library/courses/men/tema4_1.dbk

Этот раздел книги посвящен мотивации в управлении. Здесь рассмотрены основные теории мотивации, функции мотивации.

9. Разработка и внедрение системы мотивации персонала.  

           http://www.socioego.ru/practica/motiv/nash_mnen.html

В данной главе кники рассмотрены принципы построения системы мотивации, модель взаимодействия сотрудников.

10. И.Иванова.

         Принципы управления персоналом.  

http://www.pmuc.ru:8100/jornal/number13/ivanova.htm

В статье рассмотрено формирование мотивов труда, система мотивации на уровне предприятия, иерархия внутри организации.