ДонНТУ   Портал магистров

Библиотека материалов по теме выпускной работы

    Собственные публикации и доклады

  1. Кадровый аудит: основные проблемы, пути их решения

    Авторы: Е. М. Куропаткина, М. С. Зорина

    Описание: В статье рассматриваются проблемы кадрового аудита и показатели, которые позволяют дать их количественную и качественную характеристику; рассматривается современное состояние аудита персонала и даются рекомендации по его проведению, позволяющие повысить рентабельность деятельности организации за счет выявления внутренних резервов повышения эффективности и производительности персонала.

    Источник: Современные тренды российской экономики: вызовы времени — 2017 : материалы международной научно-практической конференци. / ТИУ; отв. ред. С. Г. Симонов. — Тюмень: ТИУ, 2017. — 332–335 с.

  2. Кадровый аудит в формировании эффективной системы развития персонала организации

    Авторы: Е. М. Куропаткина, М. С. Зорина, Д. С. Карячкина

    Описание: В статье рассмотрено состояние кадрового аудита, охарактеризована его роль в формировании эффективной системы развития персонала и разработаны рекомендации по его совершенствованию.

    Источник: Проблемы устойчивого развития российских регионов : материалы международной научно-практической конференции / отв. ред. С. Г. Симонов. — Тюмень: ТИУ, 2017. — 280–284 с.

  3. Экономико-математические методы в процессе принятия эффективных управленческих решений

    Авторы: Е. М. Куропаткина, И. А. Горчакова

    Описание: В статье раскрыта актуальность использования экономико-математических методов при принятии управленческих решений. Представлено, что применение экономико-математических методов дает возможность повысить эффективность стратегического планирования, и получить значительный эффект без привлечения дополнительных ресурсов.

    Источник: Материалы научно-практической конференции «Ресурсосбережение. Эффективность. Развитие». — Донецк : ДонНТУ, 2017. — 180–183 с.

  4. Кадровый аудит на современном этапе развития организации

    Авторы: Е. М. Куропаткина, И. А. Горчакова

    Описание: В статье анализируются проблемы аудита персонала и показатели, которые дают их количественную и качественную характеристику; рассматривается современное состояние аудита персонала, и даются рекомендации по его проведению, позволяющие повысить прибыльность деятельности организации за счет выявления внутренних резервов повышения эффективности и производительности кадров.

    Источник: Проблемы развития социально-экономических систем: Материалы Международной научной конференции (Донецк 19–20 апреля 2018 г.). — Том 2 / под редакцией д. э. н., доц. Ю. Н. Полшкова. — Донецк: изд-во донну, 2018. — 308–309с.

    5. Тематические статьи

  5. Комплексный аудит системы управления персоналом

    Авторы: Т. Д. Синявец

    Описание: В статье рассматривается технология аудита системы управления персоналом, построенная на основе выделения этапов аудита и необходимости оценки внешней и внутренней эффективности системы. Несмотря на различия в уровнях развития систем управления персоналом современных организаций и целях их оценки, в настоящее время необходимо сформировать научно обоснованный подход к проведению аудита системы управления.

    Источник: Журнал «Кадровик», — № 3-1, — 2008. — 19–28 с.

  6. Аудит системы управления персоналом

    Авторы: А. М. Патрусова

    Описание: В статье представлены возможности выявления факторов повышения экономической эффективности системы управления персоналом по результатам проведения аудита кадрового потенциала организации.

    Источник: Экономика и управление: анализ тенденций и перспектив развития, — № 21, — 2015. — 126–130 с.

  7. Кадровый аудит в системе управления персоналом предприятия

    Авторы: Е. С. Калинская, И. В. Гелета, А. В. Коваленко

    Описание: В данной статье рассмотрены вопросы формирования комплексной системы управления персоналом предприятий реального сектора экономики. Анализируются и обобщаются критерии эффективности кадрового аудита с целью выработки конкретных предложений по развитию системы управления персоналом для повышения экономической эффективности и инвестиционной привлекательности производственных предприятий.

    Источник: Экономика устойчивого развития, — № 3 (23), — 2015. — 204–208 с.

  8. Аудит персонала как основа оптимизации управления персоналом

    Авторы: Т. Д. Синявец

    Описание: В статье рассматриваются такие вопросы как: управление организацией в целом; линейное управление подчиненных организационных функций с точки зрения их объектов и функциональной работы организационные функции (включая отдел управления людскими ресурсами).

    Источник: Вестник Омского университета, — № 3 (33). — 2004. — 160–163с.

  9. Кадровый аудит как составляющая кадрового менеджмента на предприятии

    Авторы: М. Ю. Кондауров

    Описание: В статье раскрывается понятие кадрового аудита как составляющей кадрового менеджмента. Приводятся историческая справка аудита, классификация направлений кадрового аудита, а также выделяются этапы и объекты кадрового аудита.

    Источник: Известия Волгоградского государственного технического университета, — № 7 (94). — 2012. — 93–97 с.

    10. Переводы статей

  10. Внутрений кадровый аудит

    Авторы: Martin Andrejcak

    Описание: В данной научной статье предпринята попытка очертить внутренний кадровый аудит, различные виды внутреннего кадрового аудита, а также цели внутреннего кадрового аудита.

    Источник (англ.): http://sei.iuridica.truni.sk/archive/2015/02/SEI-2015-02-Studies-Andrejcak-Martin.pdf